优化营商环境
»
劳动关系
» 示范区政策
关于拟推荐河南省优秀农民工和农民工工作先进集体的公示
2022-08-04
关于对各镇（街道）劳动人事争议调解员 开展业务培训的通知
2022-05-06
关于进一步加强示范区劳动人事争议调解仲裁法律援助工作的实施意见的通知
2022-04-26
关于开展2022年集体协商“集中要约” 行动的通知
2022-04-07
关于开展2022年企业薪酬调查工作的通知
2022-03-28
关于转发豫人社规〔2021〕8号文件进一步做好示范区新就业形态劳动者劳动保障权益维护工作的通知
2022-03-11
关于开展2022年度用人单位书面材料审查暨企业劳动保障诚信等级评价活动的通知
2022-03-07
关于调整最低工资标准的通知
2022-01-12
关于规范用人单位裁减人员有关问题的通知
2021-12-31
关于规范用人单位裁减人员有关问题的通知
2021-12-28
关于印发《济源示范区重大集体劳动人事争议案件、农民工争议案件报告制度》的通知
2021-12-28
劳动人事争议仲裁要素式办案试行办法
2021-12-27
济源从2022年1月1日起月最低工资标准调整为2000元，小时最低工资标准19.6元
2021-12-21
关于发布2021年济源示范区企业工资指导线的通知
2021-12-03
关于印发《电子劳动合同订立指引》的通知
2021-11-11
关于印发《电子劳动合同订立指引工作实施方案》的通知
2021-11-11
关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知
2021-11-02
关于开展企业落实劳动合同制度专项行动的通知
2021-10-29
关于对劳动关系和谐企业加强激励的通知
2021-10-28
关于印发《规范企业工作时间政策指引》的通知
2021-10-28
关于公布2021年度济源示范区劳动保障诚信等级评定结果的通知
2021-10-18
关于发布2020年度企业工资指导价位的通 知
2021-09-16
关于印发《济源产城融合示范区保障农民工工资支付工作问责办法》的通知
2021-08-12
关于开展2021年清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知
2021-06-16
<
1
2
3
>
