为认真贯彻落实《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规,提高用人单位守法自觉性,规范用人单位依法用工行为,切实维护广大劳动者和用人单位双方合法权益,根据国务院《劳动保障监察条例》、原河南省劳动和社会保障厅《关于建立劳动保障监察书面材料审查制度的通知》和《关于开展企业劳动保障诚信等级评价活动的通知》要求,结合我市实际,决定从2017年4月起,对我市辖区内各类用人单位开展2016年度劳动保障监察书面材料审查和企业劳动保障诚信等级评价活动。
各用人单位要从实际出发,认真做好自查,按时报送相关书面材料及自查报告,并严格按照《济源市2016年度企业书面材料审查暨劳动保障诚信等级评价实施方案》(附件1)的要求,在规定的时间、地点接受书面材料审查暨企业劳动保障诚信等级评价工作。
附件:1、济源市2016年度企业劳动保障书面材料审查暨劳动保障诚信等级评价实施方案
2、济源市2016年度企业劳动保障书面材料审查暨劳动保障诚信等级评价活动时间安排
3、济源市2016年度企业劳动保障书面材料审查暨劳动保障诚信等级评价活动详细地址
4、济源市2016年度企业劳动保障书面材料审查暨劳动保障诚信等级评价申报表
济源市人力资源和社会保障局
2017年3月14日
附件1:
济源市2016年度用人单位书面材料审查暨
企业劳动保障诚信等级评价实施方案
为切实维护劳动者的合法权益,督促用人单位自觉遵守劳动保障法律法规,根据国家、省劳动和社会保障法律法规及政策规定和市劳动保障工作会议精神,结合我市实际,特制订本实施方案。
一、指导思想
根据劳动保障法律法规的有关规定,开展2016年度企业劳动保障书面材料审查暨劳动保障诚信等级评价专项检查活动,规范企业的用工行为,督促各用人单位自觉遵守劳动保障法律法规,切实维护用人单位和劳动者双方的合法权益,为我市的社会稳定和经济建设有序发展营造良好氛围。
二、对象和范围
我市范围内的各类企业、较大个体工商户、职业介绍机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构以及各事业单位、社会团体(以下统称:用人单位)。
三、时间地点和方法
时间是4月11日至5月31日,具体时间、地点按照劳动保障书面材料审查暨劳动保障诚信等级评价活动时间安排(详见附件2)进行。企业劳动保障诚信等级评价活动采取企业报送、集中检查和重点评价相结合的方法。
四、书面材料审查、劳动保障诚信等级评价的基本内容
1、依法建立劳动保障管理规章制度和备案审查情况;
2、招用工制度执行情况;
3、劳动合同和集体合同订立及履行情况;
4、遵守社会保险法规、规定和政策情况;
5、遵守工资支付规定和最低工资标准情况;
6、遵守工作时间和休息休假制度情况;
7、遵守女职工和未成年工保护规定(含非法使用童工)情况;
8、遵守职业培训和职业资格证书规定情况;
9、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
五、书面材料审查、劳动保障诚信等级评价所需资料(报送的材料需加盖公章)
1、营业执照或营业执照副本复印件,事业单位、社团组织、民办非企业单位提供相应的登记注册证复印件;
2、内部劳动保障规章制度及管理规定;
3、全体职工花名册及2016年度职工流动情况说明;
4、2016年度全年职工工资发放表、考勤表及相关情况;
5、2016年度建立劳动关系签订劳动合同的文本及台账;
6、2016年度参加社会保险及缴纳社会保险费的有关凭据;
7、实行不定时工作制或综合计算工时工作制的批准文件;
8、实行就业准入职业(工种)的技术工人所持的《职业资格证》;
9、职业介绍机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构的职业介绍许可证、办学许可证和职业技能鉴定许可证的复印件。
六、有关要求
1、各用人单位收到本通知后,在对照劳动保障法律法规自查自纠的基础上,及时准备资料,如实填写《劳动保障监察书面材料审查表》(一式两份,详见附件3),并在规定的时间连同相关书面材料报送至济源市劳动保障监察局书面材料审查室或辖区人力资源和社会保障服务所,接受书面材料审查。
2、通过开展2016年度企业劳动保障书面材料审查暨劳动保障诚信等级评价活动,对用人单位2016年度的劳动保障等级作出:A诚信示范单位、B诚信单位、C诚信警示单位和D失信单位的评价结论,并通过新闻媒体等形式向社会公示。
3、用人单位由于特殊原因不能在指定时间参加书面材料审查和劳动保障诚信等级评价的,应提前向济源市劳动保障监察局或所在辖区人力资源和社会保障服务所说明,并在时间表规定的补审时间内到济源市劳动保障监察局补审。无正当理由不按要求在集中审查时间内参加审查、不如实填报审查表或拒绝提供相关资料的,将按照国务院《劳动保障监察条例》第三十条之规定进行处理。
附件2:
劳动保障书面材料审查暨劳动保障诚信
等级评价时间安排
时 间 |
单位类别 |
地 点 |
4月11日 |
住建系统 |
市劳动保障监察局 |
4月12日 |
交通系统、商业系统 |
|
4月13日 |
金融、保险、邮政、通信业 |
|
4月14日 |
卫生系统、培训、职介机构 |
|
4月17日 |
各建筑企业 |
|
4月18日 |
济水辖区其他用人单位 |
济水人力资源和社会保障服务所 |
4月19日 |
沁园辖区其他用人单位 |
沁园人力资源和社会保障服务所 |
4月20日 |
虎岭产业集聚区用人单位 |
虎岭集聚区人力资源和社会保障服务所 |
4月21日 |
天坛辖区用人单位 |
天坛人力资源和社会保障服务所 |
4月24日 |
北海辖区用人单位 |
北海人力资源和社会保障服务所 |
4月25日 |
玉泉辖区用人单位 |
玉泉人力资源和社会保障服务所 |
4月26日 |
轵城辖区用人单位 |
轵城人力资源和社会保障服务所 |
4月27日 |
高新产业集聚区用人单位 |
高新集聚区人力资源和社会保障服务所 |
4月28日 |
思礼辖区用人单位 |
思礼人力资源和社会保障服务所 |
5月2日 |
承留辖区用人单位 |
承留人力资源和社会保障服务所 |
5月3日 |
克井辖区用人单位 |
克井人力资源和社会保障服务所 |
5月4日 |
玉川产业集聚区用人单位 |
玉川集聚区人力资源和社会保障服务所 |
5月5日 |
五龙口辖区用人单位 |
五龙口人力资源和社会保障服务所 |
5月8日 |
梨林辖区用人单位 |
梨林人力资源和社会保障服务所 |
5月9日 |
坡头辖区用人单位 |
坡头人力资源和社会保障服务所 |
5月10日 |
大峪辖区用人单位 |
大峪人力资源和社会保障服务所 |
5月11日 |
邵原辖区用人单位 |
邵原人力资源和社会保障服务所 |
5月12日 |
下冶辖区用人单位 |
下冶人力资源和社会保障服务所 |
5月15日 |
王屋辖区用人单位 |
王屋人力资源和社会保障服务所 |
5月16日--5月31日 |
补审 |
市劳动保障监察局 |
说明:4月11日至5月31日期间的工作日,市劳动保障监察局书面材料审查室也可审查。因特殊原因并经我局同意,未能在时间表规定的审查日参加审查的用人单位,可在5月16日--5月31日期间到市劳动保障监察局书面材料审查室补审。
附件3:
各审查详细地址
序 号 |
地 点 |
详细地址 |
联系 电话 |
1 |
济源市劳动保障监察局 |
黄河路811号人社局2楼231房间 |
6636306 |
2 |
济水人力资源和社会保障服务所 |
周园路南街集贸市场北门西150米路南 |
6699606 |
3 |
沁园人力资源和社会保障服务所 |
东留村桥南(老就业局门南) |
6969200 |
4 |
虎岭集聚区人力资源和社会保障服务所 |
虎岭产业集聚区西区办公楼3楼劳保所 |
2197069 |
5 |
天坛人力资源和社会保障服务所 |
天坛便民服务中心(济钢对面龙潭路西) |
2062955 |
6 |
北海人力资源和社会保障服务所 |
北海便民服务中心(中心血站对面) |
6656133 |
7 |
玉泉人力资源和社会保障服务所 |
玉泉菜市场南门东100米(泉水湾对面) |
6606128 |
8 |
轵城人力资源和社会保障服务所 |
轵城镇政府对面社会管理服务中心
|
18839041114 |
9 |
高新集聚区人力资源和社会保障服务所 |
||
10 |
思礼人力资源和社会保障服务所 |
思礼三河水库大坝北头东便民服务中心 |
6763737 |
11 |
承留人力资源和社会保障服务所 |
承留镇大街创业市场南门口 |
6893096 |
12 |
克井人力资源和社会保障服务所 |
克井镇马寺街十字路口北便民服务中心 |
6706355 |
13 |
玉川集聚区人力资源和社会保障服务所 |
玉川集聚区管委会一楼(裴村小学内) |
8321990 |
14 |
五龙口人力资源和社会保障服务所 |
五龙口镇政府西50米 |
6757333 |
15 |
梨林人力资源和社会保障服务所 |
梨林便民服务中心(镇政府西邻) |
6050963 |
16 |
坡头人力资源和社会保障服务所 |
坡头镇便民服务中心 |
6027686 |
17 |
大峪人力资源和社会保障服务所 |
大峪镇寺郎腰新市场便民服务大厅 |
6035886 |
18 |
邵原人力资源和社会保障服务所 |
邵原镇邵原大街召公路41号 |
6792121 |
19 |
下冶人力资源和社会保障服务所 |
下冶镇西大街下冶卫生院西 |
6079919 |
20 |
王屋人力资源和社会保障服务所 |
王屋镇政府西 |
6731988 |
附件4:
劳动保障监察书面材料审查申报表
单位基本情况 |
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单位名称 |
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营业执照或事业、 社团登记注册号 |
|
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社会保险号 |
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联系地址 |
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法定代表人 |
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职务 |
|
联系电话 |
|
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劳资负责人 |
|
电话(办) |
|
手机号码 |
|
||||
单位性质 |
□机关 □事业单位 □企业 □民办非企业 □社团 |
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登记注册类型 |
□国有 □集体 □股份 □私营 □个体 □外商投资 □港澳台商投资 |
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行业类别 |
|
||||||||
用人情况 |
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从业人员合计 |
人 |
签订合同 |
人 |
||||||
其中 |
港澳台人员 |
人 |
办理港澳台人员就业证 |
人 |
|||||
外国人 |
人 |
办理外国人就业证 |
人 |
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就业准入岗位 |
人 |
持就业准入职业资格证书 |
人 |
||||||
全年劳动合同终止解除 |
人 |
招用童工 |
人 |
||||||
收取押金 |
人 |
支付经济补偿 |
人 |
||||||
元 |
元 |
||||||||
遵守女职工和未成年工 特殊劳动保护规定 |
□是 □否 |
||||||||
工资情况 |
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本年度工资总额 |
元 |
低于最低工资标准 |
人 |
||||||
克扣拖欠工资 |
人 |
克扣拖欠工资 |
元 |
书面审查及整改情况(以下由劳动保障监察机构填写)
社会保险情况 |
|
|
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项 目 |
养老保险 |
失业保险 |
医疗保险 |
工伤保险 |
生育保险 |
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年末已缴费职工 |
人 |
人 |
人 |
人 |
人 |
|
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全年缴费金额 |
元 |
元 |
元 |
元 |
元 |
|
||||||||||||||||
全年欠费金额 |
元 |
元 |
元 |
元 |
元 |
|
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累计欠费金额 |
元 |
元 |
元 |
元 |
元 |
|
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执行工时情况 |
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所实行工时制度 |
涉及人数 |
批准与否 |
|
加班加点 |
人 |
|
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标准工时制度 |
人 |
|
|
小时 |
|
|||||||||||||||||
不定时工时制 |
人 |
□是 □否 |
|
已依法发放加班工资 |
人 |
|
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综合计算工时 |
人 |
□是 □否 |
|
元 |
|
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社会力量办学情况 |
(仅社会力量办学单位填写) |
|
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许可证号 |
|
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许可证有效期限 |
年 月 日 至 年 月 日 |
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本年度招生人数 |
人 |
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职业中介活动情况 |
(仅职业介绍机构填写) |
|
||||||||||||||||||||
许可证号 |
|
|||||||||||||||||||||
许可证有效期限 |
年 月 日 至 年 月 日 |
|||||||||||||||||||||
本年度介绍就业人数 |
人 |
|||||||||||||||||||||
职业技能考核鉴定情况(仅职业技能考核鉴定机构填写) |
||||||||||||||||||||||
许可证号 |
|
|||||||||||||||||||||
许可证有效期限 |
年 月 日 至 年 月 日 |
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本年度鉴定职业技能人数 |
人 |
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以上情况属实。(单位盖章) |
填报时间 |
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经办人签名 |
|
单位负责人签名 |
|
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用人单位基本情况及诚信等级评定申报表
项 目 |
审查情况 |
整改 情况 |
项 目 |
审查情况 |
整改 情况 |
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规章制度违法 |
|
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非法从事职业中介活动人数及金额 |
|
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招用工未签 劳动合同人数 |
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非法从事职业技能 考核鉴定活动涉及 人数及金额 |
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未按规定支付经济补偿人数及金额 |
|
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职业介绍与招工简章不符涉及人次 |
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未办理港澳台 就业证人数 |
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欠缴养老保险人数 及金额 |
|
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未办理外国人 就业证人数 |
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漏缴养老保险人数 及金额 |
|
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未遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定人数 |
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|
欠缴失业保险人数 及金额 |
|
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||
低于最低工资标准人数及金额 |
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漏缴失业保险人数 及金额 |
|
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无故拖欠或克扣 工资人数及金额 |
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欠缴医疗保险人数 及金额 |
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违反规定加班加点人数及时间 |
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漏缴医疗保险人数 及金额 |
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不支付加班工资 人数及金额 |
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|
欠缴工伤保险人数 及金额 |
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招用未取得就业准入职业资格证书 人数 |
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漏缴工伤保险人数 及金额 |
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非法从事职业培训期数 |
|
|
欠缴生育保险人数 及金额 |
|
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||
招生简章违背相关 规定 |
|
|
漏缴生育保险人数 及金额 |
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||
书面审查情况 |
|
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|
承办监察员签字 |
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时间(签章) |
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诚 信 等 级 评 定 情 况
单位名称 |
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||||
地 址 |
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||||
主要生产经 营服务范围 |
|
||||
营业执照单位 登记证书种类 |
|
邮政编码 |
|
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法人代表或 负责人姓名 |
|
联系电话 |
|
||
劳资负责人 |
|
联系电话 |
|
||
劳资经办人员 |
|
联系电话 |
|
||
经济性质 |
|
开业时间 |
|
||
人 事 劳 资 部 门 申 报 意 见 |
年 月 日 |
工 会 部 门 申 报 意 见 |
年 月 日 |
||
单 位 申 报 意 见 |
年 月 日 |
注:1、每年1月1日至5月31日为定期书面审查和诚信等级评定时间,各地根据工作需要自行组织;
2、所填写的数据及报送的材料为单位上年度的有关数据材料;
3、此表一式二份,一份单位存档,一份由劳动保障监察部门存档。