济源是愚公移山故事的原发地，是河南省重要的钢铁、能源、化工、装备制造基地。近年来，济源示范区人社局在“人人持证、技能河南”建设中，秉承“愚公移山、产业报国”精神，放大比较优势、创新多元培养，壮大济源产业“工匠”、挺起济源制造“脊梁”。

践行“五全”理念，建设技能济源。示范区面向全区重大产业布局、重点领域职业（工种）、技能岗位用人需求，以中高级技能人才培养培训为重点，以百企万名企业职工技能提升培训为主导，“全要素”统筹推进示范区“人人持证、技能河南”建设，“全流程”指导企业院校培训机构自主评价，“全领域”推进主导产业重点群体培训取证，“全方位”释放职业技能提升培训补贴政策红利，“全过程”督导监管各领域培训评价质量，系统开展先进制造业、现代服务业等领域培训持证“七大行动”。今年以来，指导豫光金铅、济源钢铁等大中型知名企业开展自主评价6540人，新认定高技能人才4201人。

坚持“三链”同构，培育人力品牌。实施产教融合、校企共育和自主育才三路并进，着力构建行业企业为主体、职业技工学校为基础、政府推动与社会支持相结合的技能人才培养体系，加快推动产业链创新链人才链深度融合。锚定制造业主攻方向，发挥绿色铅锌冶炼基地和白银生产基地的产业优势，重点打造“愚公炼工”＋“愚公银匠”人力资源品牌，支持有色金属企业联合技工院校开展贵金属冶炼工、重冶火法冶炼工和贵金属首饰制作工等急需紧缺工种新型学徒制培训，指导豫光金铅集团入选2022年河南省国家技能根基工程培训基地建设项目推荐名单，在济源职业技术学院建设产教融合示范园区，推行校企双制、冠名培养等模式，今年以来开展有色金属行业技能人才评价6121人。

弘扬“工匠”精神，助力产业报国。示范区传承工业底蕴，挖掘“愚公”文化，引导尚技精业，强化以赛促训、以赛促建和人才发掘、典型引领，积极构建济源综合性职业竞赛、行业技能竞赛、企业岗位练兵和院校技术比武体系，“赛展演会”结合牵头成功举办济源首届职业技能大赛，加大高技能人才典型宣传和激励表彰。仅济源有色金属行业累计有30余人荣获全国技术能手、全国五一劳动奖章等荣誉。