1月31日上午，济源市就业服务局2022年度总结表彰暨2023年工作会议召开。会议全面总结了2022年工作，科学谋划了2023年工作思路和发展方向，动员全局上下凝心聚力、担当实干，提振精神、接续奋斗。

会上，对就业局去年工作中做出突出成绩的5个优秀团队和12名先进工作者以及6名优秀教练员进行隆重表彰。以此进一步统一思想、凝聚共识，激励全局上下以先进为榜样，向先进学习，以更加饱满的激情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，书写2023攻坚突破新篇章。

会议指出，2022年度在人社局党组的坚强领导下，市就业服务局认真贯彻落实示范区管党工委、管委会的工作部署，一是抓班子、带队伍，团队凝聚力战斗力进一步增强；二是重点就业指标全面完成；三是“人人持证、技能河南”建设工作取得新突破；四是创业培训、技能培训呈现新特；五是以招聘促就业打造新亮点；六是就业援助服务活动取得新成绩；七是技师学院工作和劳动驾校改制有了新起色、新面貌。将“稳就业、保就业”作为工作重中之重，突出减贫、稳岗，牢牢稳住就业基本盘，守住群众就业保障线，促进了全市城乡居民更加充分更高质量就业。

2023年就业服务局将全面贯彻党的二十大精神，强化就业优先政策，健全就业促进机制，结合济源实际，科学谋划，实施“两大工程”、“三大项目”、“八个突破”，促进高质量充分就业。2023年预计城镇新增就业1.48万人，失业人员再就业0.27万人，困难人员再就业0.12万人，农村劳动力转移就业3500人，返乡创业2000人。