自示范区人社局开展社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治暨管理提升年行动以来，各基层人社服务所迅速行动，开展暂停领取待遇人员清理专项工作，确保城乡居民养老保险平稳运行。
轵城人社所：一是高度重视，及时安排。通过开展专题座谈会议，对工作进行安排部署，明确工作人员核查任务、时间节点、方法路径，同时做好核查资料的收集和留存，确保开展工作有理有据。二是分解任务，主动作为。对待遇停发人员名单进行筛选细分，整理未通过待遇领取资格认证、服刑、死亡、重复领取待遇、失联等具体情况，对问题分类整理，如：不能确定暂停人员死亡时间、去世人员家属不配合、不能确定被追缴人、未认证人员现居国外无法认证等。三是紧盯问题，密切协作。通过对比卫生院、派出所、民政所等多部门、多渠道提供的数据，详细摸排暂停人员具体情况，抓实抓细疑点数据的核实核准，分片到人，迅速展开核查，不断缩减暂停领取待遇人员底数。四是建立台账，及时更新数据。通过严格落实核实情况、分类处理，全面核查清理，建立工作台账，对应正常发放的及时恢复待遇发放和待遇补发，同时避免出现养老金超领情况，强化源头管控。截至目前，已摸清暂停领取待遇人员情况148人，处理相关问题48笔。
坡头人社所：一是从城乡居保系统导出暂停待遇人员数据，摸清坡头辖区暂停待遇人员底数79人。二是对照农保中心下发的高龄未认证人员名单，核查因未完成生存认证暂停待遇人员3人，并提供上门认证服务。三是汇总2010年至2022年4月份火化名单并进行身份证号比对，核查暂停人员中已死亡人员45人，系统内待做终止。四是加强与各村沟通协调，通过村里出具死亡证明的方式核实死亡人员5人待在系统内做终止。五是与村会计联系获取死亡人员家属电话，一对一的联系询问具体死亡时间，26人正在核实中，下一步将通过进村入户的形式核实剩余26人的具体信息，建立相应台账，扎实做好专项清理工作，确保社会保险基金的安全。
玉泉人社所：一是充分认识到待遇暂停人员核查清理工作的重要性和复杂性，及早谋划、统筹部署，将数据核查工作融入到日常业务经办的各个环节，确保此项工作有序开展。二是采取实地走访、大数据比对等各种方式，多管齐下，逐人逐户进行全面梳理，摸排暂停待遇人员情况和原因，分类指导、先易后难、一人一策，同时建立定期上报制度，确保工作质量和进度。三是根据核实结果，对暂停领取待遇人员原因进行分类处理。对于未认证暂停待遇发放人员，联系该参保人员办理待遇资格认证，确认后在业务系统经办待遇续发并及时补发。对于符合条件未领取待遇人员，联系参保人员及时完成缴费办理待遇申领，按规定经办核发待遇。对于违规重复领取待遇的人员，联系参保人员及时退还重领养老待遇金额。四是追根溯源、建立常态机制，加强待遇发放工作的常态化管理，及时更新系统数据，做好待遇补发、注销登记等数据管理更新工作，促进城乡居民基本养老保险健康可持续发展。通过排查，玉泉人社所暂停人员共65人，已清理暂停人员44人。
王屋人社所：一是从城乡居民养老保险系统导出暂停数据，并对参保人员死亡、服刑、未认证等暂停原因分类归置，根据一类一策的方针指导工作。二是结合辖区卫生防疫部门、公安户籍部门，对暂停人员中疑似死亡人员信息进行死亡时间确认并做终止处理。三是充分发挥村级人社服务站作用，对健在未认证人员，多渠道收集证明资料进行认证，并按程序补发养老金；对死亡人员信息不明确的，通过村委、村民了解死亡人员家属联系方式，确定真实死亡时间，并按程序终止处理。截止目前，王屋已完成专项清理38人。
