济源市劳动人事争议仲裁院努力践行“公平公正 阳光仲裁”的理念，坚持“维护劳动者合法权益，构建和谐稳定劳动关系”目标导向，在以调为先、诉源治理的基础上，大胆创新，多元预防并化解劳动争议，切实履行维权维稳职责。年均处理劳动人事争议1500余件，案件调解成功率、案件终结率均大幅提升，对示范区和谐劳资关系的构建与经济社会稳定发展发挥了重要作用。

坡头人社服务所以基层服务平台“三化建设”为契机，建立4个人社服务站进驻村级党群服务中心，通过人社所综合窗口和人社服务站把人社政务服务延伸到群众家门口，按照国家、省、市推进“放管服效”改革要求，聚焦群众办事需要，全面推进人社所政务服务标准化、规范化、信息化建设，提升服务质效，着力打造人社窗口政务服务品牌，在助力我市打造最佳营商环境和民生持续改善等方面取得了良好成绩。
        此次两个部门分别荣获示范区“五一劳动奖状”和“工人先锋号”奖项，是示范区人社局全体干部职工多年来坚持努力的结果，是对示范区人社局在改革发展、服务经济发展、维护社会稳定等方面工作的充分认可，充分彰显了社会各界对示范区人社局改革发展的肯定。
       下一步，示范区人社局将珍惜荣誉、再接再厉，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和“崇德、自信、创新、争先”的新时代精神，在构建新发展格局、推动高质量发展中充分发挥改革发展主力军作用，激励广大职工争做新时代的奋斗者，努力创造无愧于习近平新时代中国特色社会主义思想的新业绩。