“习近平关于人力资源社会保障工作重要论述摘编”第八期：人才的培养要把握其客观性 济源人社
发布时间：2023-10-24 来源：济源人社 作者：
编者按
为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神，推进学习型机关建设，提升人社系统干部队伍素质，促进人社工作提档升级实现高质量发展，我们推出“习近平关于人力资源社会保障工作重要论述摘编”专栏。今天推出第八期：人才的培养要把握其客观性。
人才的培养要把握其客观性
在经济全球化深入发展、科技进步日新月异、国际竞争日趋激烈的新形势下，人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用更加明显，人才竞争已经成为综合国力竞争的核心。我们是社会主义国家，要赢得与资本主义国家相比较的优越性，必须在人才的培养、评价、使用、流动等各个方面都显示出真正的优势。
2010年5月26日
习近平在全国人才工作会议上的讲话
实践出真知，实践出人才。这是人才成长最根本、最管用的规律。
2010年5月26日
习近平在全国人才工作会议上的讲话
人才的培养、开发和使用是一门科学，我们要注重把握其客观性，避免片面性和随意性，注重在实践中认识和把握规律、遵循和使用规律。
2010年5月26日
习近平在全国人才工作会议上的讲话
