根据《济源市人力资源和社会保障济源市财政局关于建立企业薪酬调查调和信息发布制度的通知》（济人社〔2018〕144号）要求，济源市人力资源和社会保障局对2018年度全市有代表性的69家企业18个行业117个职业在岗职工23480人薪酬情况进行了抽样调查，通过对调查样本信息的录入、汇总、筛选，形成了2018年度薪酬调查分职业从业人员工资报酬信息。现予以公布，供用人单位、求职者参考。

各单位要积极做好发布的企业薪酬调查信息宣传工作。各级就业服务机构和各类职业介绍机构要利用宣传栏或电子屏幕等形式进行信息公示，利用市场招聘等公共活动向企业免费发放资料，使企业和求职人员及时了解从业人员工资报酬信息。据此指导企业开展工资集体协商、调整工资水平、完善企业内部工资分配。

相关名词解释

    分位数：表示被调查群体中有n%的数据小于此数值，n的大小反映市场不同水平。本次发布的信息中使用低位数(10分位数)、下四分位数（25分位数）、中位数（50分位数）、上四分位数（75分位数）、高位数（90分位数）来表示市场的不同水平。

   低位数：表示样本中有10%的数据小于此数值，反映市场的低端水平。

   下四分位数：表示样本中有25%的数据小于此数值，反映市场的较低水平。

   中位数：表示样本中有50%的数据小于此数值，反映市场的中等水平。

   上四分位数：表示样本中有75%的数据小于此数值，反映市场的较高水平。

   高位数：表示样本中有90%的数据小于此数值，反映市场的高端水平。

附件：济源2018年度部分职业从业人员薪酬信息

                                              2020年1月13日