机关各科室，局属各单位：

    为加快人社领域社会信用体系建设，现将《推行事前信用承诺制实施方案》印发给你们，请结合各自职责，抓好贯彻落实。

  2021年11月10日

推行事前信用承诺制实施方案

    为加强人社领域信用体系建设，根据《关于加快行业信用监管工作的通知》要求，结合人社工作实际，特制定本实施方案：

    一、信用承诺范围

    在行政执法监督检查、行政许可审批、备案等领域，推行事前信用承诺制。

    二、信用承诺对象

    需进行事前信用承诺的对象包括：

    （一）申请企业诚信等级评价的单位；

    （二）申请职业中介、劳务派遣、人力资源服务等行政许可审批、备案的企业、自然人和其他组织；

    （三）申请职称评审的单位和个人；

    （四）其他需要信用承诺的对象。

    三、信用承诺内容

    （一）承诺提供的所有资料均合法、真实、有效，并对其真实性负责；

    （二）承诺依法依规参与企业诚信等级评价；

    （三）承诺获涉职业中介、劳务派遣、人力资源服务审批许可后，严格按许可要求，依法依规开展经营；

    （四）承诺自觉接受人社部门、社会公众、新闻舆论的监督；

    （五）承诺自愿按照信用信息管理要求，将信用承诺信息通过“信用济源”网站向社会公示；

    （六）承诺如发生违背信用承诺内容，依法承担违约责任，接受法律法规的惩戒和行业约束。

    四、信用承诺程序

    （一）制定承诺书。结合工作实际，制定行业自律、诚实守信承诺书。

    （二）组织承诺。指导行政相对人在办理业务时按照《信用承诺书》进行承诺。如法定代表人或负责人、主体名称发生变更，应重新进行承诺。

    （三）信用存档。《信用承诺书》产生后，在7个工作日内录入市公共信用信息平台。承诺书原件和PDF格式存放本部门备案。

    （四）信用承诺运用。作为事中事后监管、信用评定、评先评优、资质评定、实施行业信用分类监管的依据。

    五、保障措施

    （一）落实工作责任。各相关科室、二级机构是推行事前信用承诺制的责任主体，要按照“谁主管、谁负责”的要求，积极组织，全面实施，做好信用承诺制各项工作。

    （二）加强宣传引导。各相关科室、二级机构要通过局网站、微信工作群、会议等方式开展信用承诺制的宣传，加强信用承诺制引导，增强相关企业、个人信用自律意识，为推行事前信用承诺制营造良好氛围。

    （三）加强督导考核。实施事前信用承诺制情况纳入各科室、二级机构工作目标，实施月督导、季通报、年度考核制度，确保信用承诺制工作落到实处、取得实效。