会前，孙前进向人社局领导班子成员传达示范区党工委书记庄建球在书记专题会议上的讲话精神，张彦伟向人社局党组书记张志敏通报巡察发现的主要问题，并移交相关文件资料。

会上，张彦伟代表示范区党工委第七巡察组向示范区人社局党组全面反馈了巡察意见，对人社局2022年以来守住就业基本盘、织密民生保障网、建设人才集聚地、构建和谐劳动关系等方面取得的成效予以肯定，同时指出了上轮巡察整改存在的问题以及本次巡察发现的贯彻落实党中央关于人社系统重大决策不到位、全面从严治党压力传导不够、基层党组织建设存在薄弱环节等问题和不足，并针对性提出了整改建议。孙前进就做好巡察整改工作提出了具体要求，一是提高政治站位，增强整改自觉；二是压紧责任链条，提升整改质效；三是深化成果运用，放大整改效能。

局党组书记、局长张志敏代表示范区人社局党组作表态发言：一是统一思想，深化认识。要把巡察整改作为衷心拥护“两个确立”、衷心践行“两个维护”的重要检验，局领导班子成员和各单位主要负责同志要进一步提高政治站位和政治觉悟，强化责任意识、认真履行“一岗双责”，全力以赴抓好巡察整改落实，全力推动人社事业提质发展。二是立行立改，跟踪督办。对于巡察组反馈的问题，要逐项认真研究、分类建立整改台账，要结合党纪学习教育，结合群众关注的急难愁盼问题，即知即改、真改实改。同时，要深化成果运用，认真分析问题存在的体制机制性原因，做到举一反三，确保整改工作真到位，持续营造风清气正的政治生态，不断巩固扩大巡察整改成果。三是注重实效，促进工作。以开展人社系统作风纪律建设、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等工作为抓手，团结带领人社系统干部职工一手抓巡察整改，一手抓工作推进，以最有力的措施推动成果转化，全面推进示范区人社事业高质量发展，向示范区党工委、管委会交出一份满意的答卷。