根据《济源示范区党工委 济源示范区管委会关于印发<济源示范区构建高质量人才发展体系若干措施>的通知》，经示范区人才工作领导小组同意，现将《2024年度济源示范区事业单位急需紧缺人才需求目录》如下：

一、高等教育

1.化工与制药类

2.材料科学与工程

3.机械工程

4.土木工程

5.工程造价

6.电子信息类

7.数据科学与大数据技术

8.人工智能

9.电气工程及其自动化

10.临床医学类

11.护理类

12.教育类

二、城市管理

1.消防工程

2.水利科学与工程

3.城市水系统工程

4.城市地下空间工程

5.防灾减灾科学与工程

6.智能建造与智慧交通

7.管理科学与工程类

8.风景园林

9.资源环境科学

10.食品科学与工程类

11.养老服务管理

三、应急救援

1.化学类

2.采矿工程（矿业类）

3.矿物加工工程（矿业类）

四、医疗卫生

1.基础医学

2.精神医学

3.麻醉学

4.医学影像技术

5.药学

6.中医学

五、乡村振兴

1.生物科学

2.生物技术

3.植物科学与技术

4.动物科学

5.智慧农业

6.农业资源与环境

7.植物保护

8.土地科学与技术

9.农林经济管理

10.设施农业科学与工程

11.智慧牧业科学与工程

12.动物医学

六、文化文艺、文旅融合

1.考古学

2.历史学（含中国史）

3.文化遗产

4.历史建筑保护工程

5.戏剧与影视学类

6.曲艺

7.旅游管理类

七、金融、商务

1.投资学

2.数字经济

3.跨境电子商务