济源产城融合示范区2026年第六批职业技能培训补贴资金公示 - 济源产城融合示范区人力资源和社会保障局

济源产城融合示范区2026年第六批职业技能培训补贴资金公示

发布时间：2026-10-26 来源：作者：

为加快建设济源产城融合示范区知识型、技能型、创新型劳动者大军，根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于明确“人人持证、技能河南”建设培训评价等补贴资金使用管理工作的通知》（豫人社规〔2022〕2号）、《河南省就业补助资金管理办法》（豫财社〔2024〕194号）等文件精神，申请拨付2026年第六批职业技能培训补贴，具体情况如下：

一、技能培训补贴

根据河南省财政厅河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省就业补助资金管理办法的》的通知（豫财社〔2024〕194号）规定：“完成培训学时且取得国家职业资格证书、职业技能等级证书的按相应技能等级给予初级工1200元/人、中级工1600元/人、高级工2000元/人、技师4000元/人、高级技师5000元/人补贴”。

2026年3-8月份培训毕业年度高校毕业生、城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者共22期，培训后取得职业技能等级证书508人，涉及资金60.96万元，申请拨付资金60.96万元。

二、新型学徒制培养补贴

根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于印发<河南省全民推行企业新型学徒制实施办法（试行）>的通知》（豫人社办〔2019〕17号）文件规定“企业培训开始后，向列入学徒制培训计划的企业预支不超过50%的补贴资金，即：中级工2500元/人，高级工6000元/人，待培训任务完成后再根据实际发生费用按文件规定拨付剩余补贴资金。”根据河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省就业补助资金管理办法》的通知（豫财社〔2024〕194号）文件规定“新型学徒制培训补贴标准按照中级工每人每年5000元，高级工每人每年6000元执行，培养期限中级工通常为1年，高级工通常为两年，特殊情况可延长到3年，企业新型学徒培训实际支出低于5000元的，据实申请补贴。财政部门按规定向列入学徒培训计划的企业预支不超过50%的补贴资金，培训任务完成后企业申请其余补贴资金。对部分未按照计划完成培训任务的不予补贴，并收回预支的补贴资金。”

本次河南金利金铅集团有限公司企业新型学徒制培养重冶火法冶炼工专业48人，培养目标为高级工，培养期2年，从2026年4月16日至2028年4月15日。按照有关文件要求，已于2026年4月16日举行开班仪式，企业申请预支补贴资金28.8万元。2026年10月23日职业能力建设科审核企业新型学徒制培训预支补贴资金时，符合企业新型学徒制培训人员48人，48人中目前在岗48人，拟拨付企业新型学徒培训预支补贴资金28.8万元。