各有关单位：

根据《济源示范区党工委 济源示范区管委会关于印发<济源示范区构建高质量人才发展体系若干措施>的通知》（济区发〔2022〕13号）、《中共济源产城融合示范区工作委员会组织部 济源产城融合示范区财政金融局 济源产城融合示范区人力资源和社会保障局关于印发<济源示范区人才认定和支持办法操作指南>的通知》（济管人社办〔2023〕66号）等文件精神，结合工作实际，现就做好2025年度示范区柔性引进人才、高层次人才认定有关事项通知如下：

一、申报方式和时间

申报方式：用人单位统一申报

申报时间：2026年7月6日至7月17日（逾期不再受理）

咨询电话：0391-6620021

申报地点：济源市黄河路中段811号人社局206室

二、认定范围及条件

示范区直属科研机构、重点企业及科创平台、驻济高校、公立医院（见附件3）2022年9月9日及以后新引进的人员，A类、B类、C类人才不受年龄限制，D类人才一般在45周岁（含45周岁）以下。

三、认定材料

（一）高层次人才认定申请材料

1.《济源示范区2025年度高层次人才分类认定申请表》（见附件1）；

2.有效身份证明（居民身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照等）复印件；

3.劳动（聘用）合同复印件和社会保险缴费资料（河南省社会保险个人参保证明、河南省城镇职工企业养老保险在职职工信息查询单或河南省机关事业单位基本养老保险个人账户查询单）；

4.学历及学位证书复印件；

5.学历认证资料：学信网—教育部学历证书电子注册备案表或教育部出具的留学回国人员学历（学位）认证书；

6.符合分类认定标准的其他证明材料；如工作经历、业绩材料、获奖证书、研究课题结题材料、学术论文等；其中，外文材料需提供翻译件并经驻外使领馆或公证书认证；对能够通过政府官网、文件等查询审核的证明材料，可不提供；

（二）柔性引进人才申报材料

1.《济源示范区2025年度柔性引进人才登记表》（见附件2）；

2.劳动合同（项目合作书或协议）复印件；

3.高层次人才认定申请材料中的2、4、5、6项。

四、相关要求

各单位要实事求是，认真做好各类人才的申报和审核，切实为广大人才提供便利，对在申报过程中提供虚假材料骗取补贴的，立即取消认定资格、由用人单位追回已发放补贴，并依法追究责任，同时将用人单位和个人纳入诚信不良信用记录。

附件：

1.《济源示范区2025年度高层次人才分类认定申请表》

2.《济源示范区2025年度柔性引进人才登记表》

3.2025年度济源示范区直属科研机构、重点企业、科创平台、公立医院、驻济高校等清单

2026年7月3日