探索建立“仲裁＋工会”诉前调解联动模式打造劳动争议多元化解新平台
发布时间：2024-03-29 来源：综合执法支队 作者：
3月27日，全国总工会法律工作部副部长朱艳丽直播讲授了《工会参与劳动争议处理办法》理解与适用的重要内容。为更好开展与工会部门关于劳动争议联合调解的工作衔接，发挥多元化解劳动争议合力，仲裁院组织全体工作人员参与了此次在线学习。
在直播课中，朱艳丽详细解读了《工会参与劳动争议处理办法》的相关规定和程序，强调了在劳动争议处理中工会参与协商、调解和仲裁等环节的重要角色。对发挥“仲裁+工会”合力，多元化解劳动争议提供了有力指引。
近年来，济源市劳动人事争议仲裁院坚持和发展新时代“枫桥经验”，致力于加强跨界协同，强化劳动人事争议多元处理格局，先后探索形成了“人社+法院+司法+工会”的劳动人事争议多元化解模式，为群众提供高效、多元的争议纠纷解决渠道。
