3月5日，示范区人社局召开2024年度党风廉政建设暨以案促改工作会议。局党组书记、局长张志敏出席会议并讲话，示范区纪工委监察工委驻组织部纪检监察组组长赵炜、局领导班子成员，机关各科室、局属各单位全体干部职工参加会议。

会议回顾了2023年人社系统党风廉政建设工作，观看了《以案为鉴 警钟长鸣》警示教育片，学习传达了《2024年示范区人社局党风廉政建设和反腐败斗争工作要点》，安排部署2024年党风廉政建设重点任务，推动各单位切实扛稳责任，层层压实管党治党政治责任，持之以恒正风肃纪反腐，为人社事业高质量发展提供了坚强有力的政治保证。

全系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央全面从严治党战略部署，抗稳抓牢主体责任，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化以案促改、系统施治，抓好《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传、集中教育和贯彻落实，持续加强行政审批认定、就业培训资金管理、社保基金监督、信息数据安全、人事考试、劳动关系管理等领域的廉政风险防控。

要弘扬人社系统新风正气，树立大局意识，发扬民主团结精神，树立正确选人用人导向，坚持新时代好干部标准，真正让选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。坚持齐抓共管，凝聚监督合力，加强干部队伍管理，持续加固中央八项规定堤坝，牢固树立“法纪红线不可逾越、法纪底线不可触碰”的理念，时刻绷紧纪律规矩这根弦，锻造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的人社干部队伍，为高质量推进清廉济源政治生态示范区建设贡献新的人社力量。