开展此次主题教育，是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂的重大部署，是贯彻落实党的二十大精神的具体实践，是推动党员干部改造主观世界加强自我革命的有效途径，是推进人社事业高质量发展的重要保证。将更加有力地教育引导全系统党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动习近平总书记重要讲话重要指示和党中央各项重大决策部署在示范区人力资源社会保障系统条条落实、件件落地、事事见效。

人社系统党员干部要紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，把“理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制”这五项重点措施贯穿主题教育全过程，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的突出问题，确保实现“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的具体目标，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

要把组织开展主题教育作为一项重大政治任务扛稳抓牢，从局党组做起，充分发挥表率作用，一以贯之力戒和破除学习上“虚”、调研上“浮”、工作上“满”和整治上“畏”。坚持分类指导、精准施策，采取现场指导、随机抽查、调研访谈等形式，对各科室各单位开展主题教育进行全程督促指导。以主题教育为引领，将全系统正在开展的“三包三联”、“万人助万企”、“十百千”企业培育提升行动、“五星”党支部和“五星”党员创建工作、“五会型”干部建设、专项整治等工作有机融合起来，完整、准确、全面贯彻新发展理念，聚焦高质量发展首要任务，围绕优服务、惠民生、促发展、争出彩，不断开创济源人社事业高质量发展新局面，为建设创新型高品质现代化示范区贡献强劲的人社力量。