7月31日上午，示范区人社局党组召开专题会议，学习贯彻习近平总书记关于技能人才工作重要指示批示精神。局党组成员李向东、李宣、李宁、都冠军、王向阳分别结合工作实际，进行交流研讨发言。局党组书记、局长王剑波作总结讲话。

会议指出，习近平总书记高度重视技能人才工作，党的十八大以来多次作出重要指示批示，要求加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。党的二十大将大国工匠、高技能人才提升到国家战略人才的高度，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见，明确技能人才特别是高技能人才发展的一揽子政策措施，为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才保障。这些重要论述，深刻阐明了技能人才的重要地位，深刻阐述了技能人才的培养路径。示范区人社系统要正确把握济源技能人才工作面临的新形势新任务新要求，全面、准确、完整感悟总书记的重要指示批示精神，坚持学思用贯通、知信行统一，高质量高水平推进“人人持证、技能河南”建设，深化技能人才培育供给侧改革与需求端嫁接，为奋力建设创新型高品质现代化示范区培养更多知识型、技能型、创新型劳动者大军，以为民担当促进共同富裕，以实际行动践行“两个维护”。

会议强调，示范区人社系统要坚持不懈用习近平总书记关于技能人才工作的重要指示批示统一思想、统一意志、统一行动，切实转化为引领人社事业发展、指导技能建设实践、推动人才培育工作的强大力量。

会议强调，要肯定成绩，正视问题。2018年以来，示范区人社局按照总书记重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署，持续健全济源技能人才培养、使用、评价、激励制度，聚焦产业需求、就业需求，突出发展特色、服务就业增收，扎实推进职业技能提升三年行动和“技能河南”建设，全区累计完成各类职业技能培训25.87万人次，开展补贴性职业技能培训21万人次，新增技能人才7.01万人，新增高技能人才2.8万人，面向企业新型学徒制、在岗职工技能提升、技师培训等领域累计发放职业培训补贴6833.25万元；建成国家级高技能人才培养示范基地1家、省级技能大师工作室2家、省级人力资源品牌培训示范基地1家，在建省级高技能人才培养示范基地1家，争取国家及省级奖补资金900万元。2023年济源在河南省第二届职业技能大赛中，获得银奖1个、铜奖1个、优胜奖37个，总积分排名居全省第11位。当前，全区技能人才培养的产业适配度、就业增收率有待提升，技能成才、技能社会认识有偏差，高技能人才培养院校办学规模偏小。需要我们进一步学透重要论述，树牢有解思维，在更高水平更大范围推动济源技能人才培养上层次、创特色。要重点突破，稳步实施。深度对接、主动服务全区重点产业布局、重点群体就业，强化全区技能人才培养战略性谋划、前瞻性布局，借力聚力、搞活体制，产教融合、产才共育，加快技师学院规模办学、专业建设，积极破解、有效突破人才培养瓶颈。突出济源产业发展特色，培育壮大“愚公”人力品牌，聚焦炼工、电工、银匠、制种等急需紧缺工种，加快培训结构调整，提高培训精度效度，抓好质量认证，打造就业名片。要专项整治，规范运行。深入学习贯彻习近平总书记重要批示和人社部、省人社厅职业技能培训和评价专项整治安排部署，全面排查职业技能培训和评价管理中存在的问题和薄弱环节，坚决打击虚假培训、骗取补贴、滥发制售倒卖证书、利益输送等乱象，以铁的手腕、实的招法、硬的措施，进一步净化职业技能培训和评价市场，进一步强化职业技能培训就业导向，切实提高培训促就业实效。坚持专项整治与扶持市场主体相结合，实现对职业技能培训评价全链条监管，切实保障职业技能培训和评价专项整治取得实效，努力在全省走在前、作示范。

要强化宣传，营造氛围。以用人单位为主体、以青年群体为重点、以技工院校为阵地，多渠道宣传、面对面宣讲党中央、国务院支持技能人才培养的好政策、新导向；加大制度创新、政策供给、投入力度，扩大招生办学、加强典型引领、办好职业竞赛，强化政策保障、提高待遇激励、抓好表彰奖励，实现技高者多得、多劳者多得，促进技能就业、技能成才，引导全社会与时俱进、崇尚技能，树立正确的价值观、成才观，培育更多的“愚公”工匠，提升更高的“共富”指数。