盛夏酷暑，穿梭在大街小巷的外卖骑手每天“追着太阳跑”，虽然“全副武装”，仍面临被“烤”倒的危险。中暑分为轻症和重症。轻症中暑表现为头晕、大量出汗、全身乏力、心悸等。重症中暑，包括热痉挛、热衰竭和热射病，严重的会导致死亡。然而，外卖小哥一旦出现职业性中暑，或因为中暑而发生职业伤害，往往面临维权举证困难。

如何依法维权？示范区人社局给您答疑解惑：

根据《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》规定，患职业病的，应当认定为工伤。职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在提交工伤认定申请时，外卖骑手需要证明是因为高温天气作业而引起中暑。一方面，在发生职业性中暑以后，骑手要及时就医，并保存在线工作等资料存留证据。另一方面，外卖平台除了为劳动者参保工伤保险、职业伤害保险，还要尽可能协助劳动者调取和固定在线证据，协助劳动者申请工伤认定。

最后，示范区人社局呼吁各平台企业，既要在各站点为骑手提供饮用水、绿豆汤、冰袖、藿香正气水、退热贴等解暑物资和防暑用品，也要优化算法，降低骑手的劳动强度，做好工伤预防工作。