7月13日下午，市劳动人事争议仲裁院应邀到示范区一家农牧食品生产加工企业进行普法宣讲，帮助该企业普及劳动用工及法律知识，梳理目前用工过程中出现的难题、风险点，提升企业劳动用工质量和依法管理水平，科学制定企业人才培养、员工管理等规章制度。

此次宣讲主要采用PPT课件讲解和现场答疑相结合的方式，以如何策划一场成功的人才招聘会为基点，从招聘准备、录用条件的确定、招聘公告的发布到如何实现积极有效的现场招聘等各个环节出发，分析可能触及的法律风险点，并针对性地提供了相应的防范措施，进而延伸到用工阶段及劳动关系解除阶段的注意事项及处理技巧。该公司法定代表人及高层管理人员参加了现场座谈，就目前企业存在的用工方面的难点和痛点与仲裁员们进行了充分深入的沟通和交流，仲裁员们也根据相关法律规定和办案实践，给出了科学可行的合理化建议，现场学习和讨论氛围热烈，取得了良好的宣讲效果。