近日，示范区督查局下发工作通报，2022年一季度，示范区“人人持证、技能河南”建设工作表现突出，在技能培训、新增技能人才、新增高技能人才方面，示范区均已完成时序任务，前两项超过全省平均水平。经示范区管委会研究决定，对示范区人力资源和社会保障局提出通报表扬。

“人人持证、技能河南”建设工作开展以来，济源示范区人社局对标落实省委、省政府、示范区党工委、管委会决策部署，站位“两个确保”、拉高工作标杆，锚定奋力建设创新型高品质现代化示范区，紧盯全面推进“四个一批”、加快实现“四个倍增”对技能人才需求，突出制造业主攻方向，突出促进就业增收导向，强化骨干企业示范引领，强化多工种技能培训持证，探索产业、行业、企业、职业、专业“五业”联动，实现了示范区“人人持证、技能河南”建设首季开门红。截至5月底，全区完成技能培训24330人次（占全年目标任务4万人次的60.83%），新增技能人才15556人（占全年目标任务2万人的77.78%），其中新增高技能人才6945人（占全年目标任务1万人的69.45%），任务完成均超过时序进度。