为进一步强化裁审衔接机制，提升劳动人事争议处理效能，助力营造良好的营商环境。2022年6月15日，济源两级法院、示范区人社局、市劳动人事争议仲裁委召开了裁审衔接联席会议。

联席会上，市劳动人事争议仲裁委员会工作人员首先介绍当前劳动人事争议处理过程中出现的难题以及需要裁审衔接的相关问题，后针对工资类案件的范围和时效等6类问题以及2起典型案例，参会各方进行充分讨论。最后，与会各方就上述问题达成了共识，对下步工作将起到更好的指导作用。

近年来，仲裁院多次主动与两级人民法院沟通协调，将裁审衔接工作常态化进行，建立裁审联席会议、典型案例分析、疑难问题探讨等工作机制，进一步统一了法律适用标准和办案理念，规范了自由裁量尺度，争取实现裁判标准“无差别”，切实减轻当事人诉累，构建和谐劳动关系，为济源经济发展助力。