为进一步优化营商环境，深入开展局科长走流程活动，结合“能力作风建设年”活动要求，2月10日，示范区人社局党组成员、副局长王向阳同志带领相关科室深入人社综合服务大厅和大峪人社服务所等地进行实地调研走访。

王向阳一行查看了大厅窗口设置、人员配备、现场工作情况，并召开工作人员座谈会，听取了大家对今年更好开展工作的建议和意见，就大峪镇矛盾纠纷排查解决情况进行了询问指导。

王向阳同志指出，在过去的一年中，人社服务大厅和人社服务所苦干实干，克服了人员流动性大、窗口整合难等困境，特别是通过人社服务快办行动设置了6个“打包一件事窗口”，各保障所业务下沉、就业创业、农保、创贷、社保卡等工作井然有序，较好地完成了年初制定的工作目标。激励大家在新的一年再接再厉，深入开展“能力作风建设年”活动，做好工作谋划，加强对基层新进工作人员的业务培训力度，齐心合力，攻坚克难，不断推动人社事业高质量发展。