人社局有序推进职业技能提升行动
发布时间：2020-07-03 来源：职建科 作者：
一是出台具体方案，主动担当作为。制定《济源示范区2020年技能提升行动方案》，对2020年度的培训任务进行分解，对培训流程等进行优化。及时发布《关于做好疫情防控期间线下培训活动的通知》，要求各民办职业培训机构在严格落实疫情防控各项措施的前提下，自6月1日起，全面开展线下职业技能培训活动。
二是讲解有关政策，积极开展宣传。充分调动技工院校、职业院校、企业和定点培训机构积极性，开展职业技能提升培训；广泛利用门户网站、微信公众号、报纸媒体等渠道，加强职业技能提升培训政策宣传，积极回应培训诉求。6月8日，召开济源2020年度职业技能提升行动培训工作安排部署会议，对本年度职业技能提升行动工作进行总体安排部署，对相关政策进行再讲解再宣讲，为培训工作的全面开展打下坚实基础。
三是加强人才培养，示范引领带动。紧紧围绕企业高技能人才需求，鼓励符合条件的企业职工积极申报技师和高级技师，加大技师培养力度，为2019年下半年考试通过的70名新增技师拨付培训补贴21万余元；注重发挥企业主体作用，营造大中型企业带动示范效应，积极扩大职业技能提升行动影响力、参与度。截至6月底，已完成补贴性职业技能培训3645人次，开展新型学徒培训284人，新增高技能人才3272人。
