示范区组团参加第二届中国·河南招才引智创新发展大会取得积极成果
发布时间：2019-10-28 来源： 作者：
10月26日至27日，第二届中国·河南招才引智创新发展大会在省会郑州举行。大会期间，示范区积极开展人才招聘和展示宣传活动，诚邀各类英才到济源创业就业兴业，取得积极成果。示范区党工委书记、市委书记张战伟参加大会并查看了济源招才引智情况，强调要全面落实人才政策，聚贤纳士，为济源高质量发展提供强有力的人才智力支撑。
招才引智工作启动以来，人社局积极组织广大企事业单位广泛征集人才需求，在第二届中国·河南招才引智创新发展大会官网招聘信息栏开辟济源专区，动态发布人才需求，积极宣传济源，吸引各方人才来济就业创业。活动期间，济源共有40家用人单位参加专场人才招聘，提供人才需求岗位1006个，其中博士层次需求19个，硕士层次需求50个，本科层次需求570个，我市知名企业豫光金铅、济源钢铁、清水源、万洋冶炼、中沃实业和济源职业技术学院、济源一中等事业单位参加了专场招聘。示范区以“广聚天下英才，建设国家产城融合示范区，助力中原出彩济源出重彩”为主题参加大会，为全方位宣传展示济源，展示济源经济社会发展成就，推介济源人才需求信息，增强人才吸引力，人社局组织印制了“智汇济源”计划人才新政宣传彩页、海报，编发济源人才项目需求信息册，制作了“智汇济源”画册，摄制了《产业新济源 共筑中国梦》和《发展新高地 兴业新济源》电视宣传片，并在现场设置了综合服务窗口和事业单位人才引进绿色通道，累计吸引求职人员达2000余人次。26日上午，示范区党工委书记、市委书记张战伟现场查看了各用人单位的招聘情况，并与招聘人员、应聘人员亲切交流。张战伟强调，要充分利用好全省招才引智重要平台，全面展示济源优越的人才政策和营商环境，吸引更多优秀人才到济源创新创业，着力打造高素质专业化人才队伍。要不遗余力改善人才发展环境，搭建人才集聚平台，做好人才服务保障，出台更有吸引力的人才引进、培养、服务、激励政策，以事业留人、感情留人、待遇留人、环境留人，真正把济源打造成科技创新的高地和人才集聚的洼地，以有力的人才支撑为经济社会高质量发展提供坚强保障。
经过两天的招聘推介，示范区组团参加招聘的40家企事业单位累计接收简历517份，初步达成就业意向258人次，其中博士2人，硕士64人，本科154人，大专72人。下步，人社局将动员引导参会企事业单位做好招才引智“后半篇”文章，积极落实“智汇济源”计划“10+3人才”新政，兑现青年人才储备补贴政策，吸引更多人才来济就业创业兴业。按照省统一部署，组织招聘分队，参加接下来一个月在北京、武汉、西安、广州举办的省外招才引智专场活动。
