就业工作一头连着千家万户的生计，一头连着经济发展质量。就业稳，百姓生活质量的提升、获得感的增强方能有保障。
坚持就业优先战略，河南济源市把解决老百姓的就业问题放在更加突出的位置，从加大援企稳岗支持力度、优化就业创业环境、积极开展职业培训、充分保障重点群体就业等方面，对就业各方主体进行政策和资金扶持，让稳就业成为提升济源城市“幸福力”的亮点，也让老百姓的“就业”饭碗端得更稳。
做好援企稳岗“加减法”
“我会用这些补助够买一些书籍，继续备考金属热处理工(三级)高级工级技能员证书，提高自己的工作技能。”近日，看到社保卡账户中多出来的一笔钱——1500元职业技能补贴，在济源钢铁公司上班的周亚敏干劲更足了。
济源把援企稳岗作为实现经济发展新常态下助力企业脱困发展、稳定就业岗位的一项重要举措，做好“加减法”，切实减轻企业负担，助力企业发展。
“加法”，即从源头预防失业、促进就业。济源市大力推进失业保险援企稳岗“护航行动”“展翅行动”，推动失业保险援企稳岗行动高质量推进，助力新时代产业工人队伍建设。截至8月底，济源以较小的经济发展体量和基金规模，推动援企稳岗补贴发放量和享受人数走在河南省前列，共为26家符合条件的企业发放稳岗补贴495.8万元，稳定就业岗位2012个；为3170人次发放职业技能提升补贴628.17万元。
“减法”，即全面落实降低社会保险费率政策，为企业减负。自5月1日起，济源市职工基本养老保险单位部分缴费比例由19%降至16%，并继续延长阶段性降低失业保险费率政策至2020年4月30日。在原有降费政策的基础上，5至8月份济源市累计为企业降费近5000万元，惠及近16.6万人，有效减轻了企业和个人缴费负担，预计全年社保降费达到1亿多元。广大企业和劳动者获得感、满意度显著增强。
着力解决重点群体就业
“上班就在家门口，这样的好事以前想都不敢想。”9月10日，在王屋山风景区小十方精品酒店当保安的王屋镇愚公村村民王院高兴地说。
作为就业重点群体，济源市一些地区农村劳动力和就业困难人员在相关政策扶持下，在参与特色产业发展的过程中实现就业脱贫。
王屋镇愚公村成立了劳务输出和物业管理公司，与王屋山景区深度融合，打造“贫困劳动力+劳务公司+岗前培训+就业”全链条，构建就业创业服务圈，让景区周边老百姓都能精准就业。截至目前，该公司已帮助已帮助65名群众就业，其中贫困劳动力25人。
坡头镇栗树沟村创新“公司+合作社”模式、“公司+电商”模式，申请成立了“坡头镇梨树沟村股份经济合作社”，组建了“济源市美栗农业开发有限公司”，把一家一户组织起来，带动了本村及周边村贫困群众60余人加入到农特产品销售、餐饮、保洁、孔雀饲养、维护交通秩序等旅游服务要素保障链中，年人均增收可达3000元至12000元。
在济源市，像愚公村、栗树沟村还有很多。结合特色、发展产业，越来越多的村找到了适合本村发展的富民之路。
与此同时，济源市通过就业服务进基层、公益岗安置等渠道，促进贫困人口就业。家住济源市轵城镇东轵城村的陈赛男，一级肢体残疾，今年刚从河南大学毕业。在由济源市残联、济源市人社局组织的“2019年高校残疾人毕业生双选会”上，陈赛男和一家科技公司双选成功，成为这家公司的一名正式员工。
截至6月底，全市2111名有劳动能力和就业意愿的建档立卡贫困户中的贫困劳动力全部实现转移就业。其中，开发公益性岗位安置贫困劳动力456人；通过岗前培训、以工代训等形式培训550人，贫困劳动力培训率达100%，进入全省第一方阵。
让就业更充分
刘春风是河南大学应用心理学专业的毕业生，大峪镇董岭村人。前不久，通过济源市就业服务网，他顺利入职济源富士康公司，被录用为公司人力资源部教育培训专员，成为就业大军的一员。
为让百姓就业更充分，今年济源拿出了不少真招实招。
——“互联网+就业创业”信息系统全面上线运行，实现了市、镇、村全覆盖，推进“智慧就业”“掌上就业”；
——发布用工岗位信息45902个，举办“春风行动”等专场招聘活动65场次；
——深入实施全民技能振兴“六路并进”，开展新型学徒制培训试点，在河南省率先建立应用就业技能培训“视频实时监控和人脸考勤系统”，提升就业技能培训质量和监管水平，有效破解结构性就业矛盾；
——加大创业扶持力度，进一步放宽申请和担保条件，并把个人和小微企业创业贷款额度提高至15万元和300万元，以创业深挖就业“蓄水池”，发挥创业带动就业的倍增效应；
……
今年1至8月份济源市就业整体表现怎样？
看新增就业——济源市城镇新增就业10893人，完成省、市目标任务（1.63万人）的66.83%；
看失业率——城镇登记失业率为2.97%，低于4%的省定控制目标。
“下一步，我们将依托抓项目、稳工业、培育新的经济增长点、推动乡村振兴等有利机遇，全面稳定和扩大就业。”济源市委书记张战伟表示，将让高质量的就业惠泽更多城镇百姓。
