会议指出，全省人社系统要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、全国两会精神和全省领导干部会议落实意见，结合人社工作实际，扎实做好六个方面工作。

 一是深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，积极助推乡村振兴和“三农”工作。做好农村劳动力转移就业工作，研究解决劳务组织化程度低的问题，加大劳务协作，搭建对接平台，实现岗位供需精准匹配，全年促进40万农村劳动力实现转移就业。抓好返乡入乡创业工作，进一步完善返乡入乡创业的服务体系、保障体系、政策体系，全年实现新增农民工等人员返乡入乡创业20万人。深入推进人社扶贫工作，持续打好就业创业扶贫硬仗，推进技能扶贫，加强人事人才扶贫。切实保障农民工合法权益，建立健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系，尽快研发 “农民工工资支付监管系统”并推广使用。

 二是全面落实就业优先政策，确保就业局势总体稳定。完善和落实就业优先的政策措施，建立健全政府牵头、相关部门共同参与的工作机制，推动积极就业政策落实落地。突出重点群体就业工作，持续推进高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，扎实做好去产能职工安置、农村富余劳动力转移就业、就业困难人员帮扶等工作。加大创业带动就业力度，持续完善培训、贷款、孵化和创业辅导“四位一体”的创业服务体系，进一步提升带动就业效应。做好就业服务各项工作，优化就业创业工作流程，夯实基层人社平台基础建设，加强“互联网+就业创业”信息系统的推广应用。

 三是积极落实降费政策，保障基金平稳运行。落实好降费政策，研究并组织实施降低企业职工基本养老保险单位缴费费率、完善缴费基数等政策，继续落实失业保险、工伤保险阶段性降费率政策。推动实施三个基金“省级统筹”，实施企业职工基本养老保险省级统收统支，建立基金缺口责任分担机制和考核奖惩机制。全面实施工伤保险省级统筹，实现信息化管理和经办。改革城乡居民养老保险基金管理，年内实现基金省级统一管理。保障基金安全运行，扩大社会保险覆盖面，完善社会保险基金管理制度机制，强化对职业年金的管理。

 四是大规模开展职业技能培训，补齐高技能人才短板。深入实施全民技能振兴工程，提请省政府出台职业技能培训中长期建设规划（2019-2025），推行面向城乡劳动者的终身职业技能培训制度。深入实施失业保险技能提升补贴行动，按照人社部统一部署，从失业保险基金中拿出更多结余资金，放宽申领条件，扩大享受范围，用于职工技能提升和转岗转业培训；实施失业保险援企稳岗“护航行动”，2019年全省稳岗补贴资金支出突破10亿元以上，力争达到20亿元，稳岗补贴政策受益企业户数、人数较上年增长50%以上。全面推行企业新型学徒制，出台我省新型学徒制实施办法，完善培训制度，确保培训质量，年培训新型学徒2万名以上。按照人社部要求，开展好职业技能提升行动。

 五是改革人才发展体制机制，加快建设人力资源强省。筹备第二届招才引智创新发展大会，完善引才措施，持续建好平台，使大会真正成为我省的靓丽名片。深化人才发展体制机制改革，深入推进人才分类评价机制改革，出台我省人才分类评价实施方案。提高人才资源配置效率，最大限度保护和激发人才活力。持续完善人才引进、培养、激励等机制，不断增强对高层次人才的吸引力。加强专业技术人才队伍建设，深入实施第三批省特聘研究员人选等重大人才工程项目计划，提高博士后培养质量，大力吸引高层次留学人才回国创业创新。

 六是完善社会保障制度，持续提高待遇水平。建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制，合理确定全省及各地基础养老金最低标准，推动待遇水平随经济发展而逐步提高。完善被征地农民社会保障政策，抓紧出台被征地农民参加基本养老保险实施补贴的意见，完善被征地农民社会保障政策，建立规范、多元、合理的保障机制。提高社会保障水平，继续调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金最低标准，适时调整工伤保险长期待遇。

 厅机关各处室、厅属各单位主要负责同志参加了会议。（豫人社）