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示范区人社局助力构建亲清政商关系:彰显人社担当
发布时间:2024-05-20  来源:济源人社  作者:

为进一步构建亲清政商关系、助力优化营商环境,5月20日,示范区纪工委监察工委联合示范区工商联,在济源·中华愚公清廉家风馆召开示范区“5·20”构建亲清政商关系推进会

济源示范区人力资源和社会保障局党组书记、局长张志敏代表涉企服务单位、部门发言,分享了服务企业的经验和做法。


张志敏提出,近年来,人社局牢固树立服务企业理念,加强机关人员管理,提高服务效能,重点在构建和谐劳动关系、人才培育、优化营商环境等方面持续发力,大力营造了尊企、敬企、重企、爱企的浓厚氛围,在2022-2023年上半年河南省全域营商环境评价中,人社部门牵头的劳动力市场监管指标获得“优秀”等次,排名全省第1位。

下一步,人社局将坚决按照示范区党工委、管委会决策部署,全力以赴为企业发展壮大贡献人社力量。一是要处理好服务理念与落实政策的关系、服务水平与柔性执法的关系、服务效能与素质提升的关系,着力打造政治型、学习型、服务型、廉洁型、效能型“五型”人社模范机关。二是人社系统全体干部职工都必须做到“三必须三办”,必须笑脸相迎、必须倒上一杯热水、必须耐心解释政策。对常规业务要快办;对重点任务要重点办;对历史遗留问题和复杂疑难问题,在不踩红线、不破底线的前提下灵活办。不断加强机关的管理,提高机关人员的水平和服务能力,更好的为企业提供服务、为职工提供服务、为老百姓提供服务。三是发挥济源技师学院优势作用。济源技师学院已经具备办学条件,即将实现规模性的招生,人社部门将争取与更多企业开展校企合作,为企业培养一支优秀的高技能人才队伍,有效满足企业对技能型人才的需求。