3月13日上午，济源示范区第一届职业技能大赛新闻发布会举行，大赛组委会副主任、组委会办公室主任、示范区人社局党组书记、局长王剑波,大赛组委会办公室副主任、示范区人社局党组成员、就业服务局局长李向东出席发布会并回答新闻媒体提问。发布会由示范区人社局党组成员、副局长王向阳主持。

职业技能大赛是选拔培养技能人才的重要手段和途径。2022年，示范区管委会办公室出台《济源示范区职业技能竞赛管理办法》，明确济源示范区职业技能大赛每两年举办一届。

王剑波在发布会上介绍，作为示范区规格最高、赛项最多、规模最大的综合性职业技能竞赛活动，本次大赛由示范区管委会主办，由示范区人力资源和社会保障局承办，大赛主题为“弘扬工匠精神，出彩技能济源”，将于3月29日至31日举办。

大赛按照通用性、广泛性和引领性的原则，对接河南省职业技能大赛赛项，围绕济源示范区重大产业布局、重点领域职业（工种）、技能岗位用人需求等方面，设置CAD机械设计、机电一体化、平面设计技术、网络系统管理等50个赛项，具体比赛项目根据各赛项报名情况决定。

2023年3月，示范区首届职业技能大赛报名工作正式启动，经过层层选拔，共有27个代表团参赛，有参赛选手380人，分别来自16个镇（街道）和2个开发区（高新技术开发区、经济技术开发区），4所职业（技工）院校（济源职业技术学院、黄河科技学院应用技术学院、济源职业技术学校、济源市机械高级技工学校）、5家重点企业（济源钢铁、豫光金铅、中原特钢、富联科技、金马能源）。其中：比赛项目参赛选手355人、表演赛参赛选手25人。23个比赛项目中院校选手100人、企业选手212人、灵活就业人员43人；比赛项目男选手269人、女选手86人；参赛选手最小年龄17岁，最大年龄59岁，平均35岁。

发布会现场还展示了入围并确定的大赛标识与吉祥物“技小猴”。