今年以来，济源示范区人社局按照统筹推进疫情防控和经济社会发展工作安排部署，有效应对新冠肺炎疫情冲击，坚持“减负、稳岗、扩就业”并举，精准施策，全方位不间断强化就业服务，不断加大就业补助资金支持力度，推动惠企稳岗资金直达市场主体，有力促进了就业创业各项工作顺利开展，保障了示范区就业形势的总体稳定，以就业之稳促经济之稳、社会之稳、人心之稳。

    一是做好“减法”降成本保企业。全年为2700多家参保企业免减社保费近3.5亿元，惠及职工9万余人，社保阶段性减免缓在所有惠企政策中企业获得感最强、感受最直接。二是做好“加法”添动能稳岗位。为296家符合条件企业发放和返还就业社保类稳岗奖补资金4600万元，稳岗职工2.37万人，支持引导企业不裁员少裁员。三是做好“乘法”促倍增带就业。健全服务体系支持返乡创业带动就业，发放返乡创业担保贷款1.305亿元（完成省定目标任务的7000万元的186.4%），新增返乡创业2823人，创业带动就业4662人次。四是做好“除法”抗风险防失业。支持受疫情影响较大的外贸、文旅等五类行业企业开展以工代训，有力防范停工停产引发暂时性失业、流动性失业，稳岗一人每月补贴200元，共计发放40051人、1276万元。