济源高新技术产业开发区、济源经济技术开发区、各镇（街道），各有关单位：

为深入贯彻习近平总书记对技能人才工作的重要指示批示精神，高质量推进“人人持证、技能河南”建设，经研究，决定举办济源示范区第一届职业技能大赛。现将有关事项通知如下：

一、大赛主题

弘扬工匠精神，出彩技能济源。

二、组织机构

济源示范区第一届职业技能大赛由济源示范区管委会主办，济源示范区人力资源和社会保障局承办，济源示范区总工会、济源职业技术学院、黄河科技学院应用技术学院、济源职业技术学校、济源技师学院、济源市机械高级技工学校等单位协办。济源示范区人力资源和社会保障局牵头成立济源示范区第一届职业技能大赛执行委员会（以下简称“执委会”），制定实施方案，具体落实大赛各项工作，确保大赛顺利举行。

三、大赛安排

（一）时间

2023年3月27日-30日

（二）地点

主赛场：济源职业技术学院

分赛场：黄河科技学院应用技术学院、济源职业技术学校、济源技师学院、济源市机械高级技工学校。

（三）竞赛项目

济源示范区第一届职业技能大赛共设50个赛项，根据各赛项报名情况决定具体比赛项目。

比赛项目：CAD机械设计、餐厅服务、车身修理、电气装置、电子技术、焊接、烘焙、机电一体化、机器人系统集成、健康和社会照护、美发、美容、平面设计技术、汽车技术、汽车喷漆、数控车、数控铣、网络安全、网络系统管理、网站设计与开发、信息网络布线、移动机器人、云计算、时装技术、瓷砖贴面、增材制造、化学实验室技术、水处理技术、商品展示技术、砌筑、货运代理、建筑信息模型、茶艺、电工、汽车维修、装配钳工、新能源汽车智能化技术、社会体育指导（健身）、物联网技术、健康照护、木工、服务机器人、工业机器人系统运维员、工业机器人系统操作员、无人机装调检修工、互联网营销师、消防员、物流服务师、全媒体运营师、中式烹调师。

（四）竞赛标准

各比赛项目试题依据国家职业技能标准（高级工及以上）要求命制，充分借鉴吸收全国技能大赛和全省技能大赛技术体系，围绕实际操作展开。各比赛项目技术文件将适时在示范区人社局官网予以公布。

（五）参赛对象

凡工作、学习、居住在济源示范区辖区内满1年以上、年满16周岁、法定退休年龄以内的人员均可报名参赛。已获得“河南省技术能手”及以上荣誉的人员，不得以选手身份参赛。

（六）参赛方式

各比赛项目由济源高新技术产业开发区、济源经济技术开发区、各镇（街道）组团参赛，济源职业技术学院、黄河科技学院应用技术学院、济源职业技术学校、济源技师学院、济源市机械高级技工学校单独组团参赛。各代表团由单位主要负责人担任团长。济源高新技术产业开发区、济源经济技术开发区至少报名参加15个赛项，各镇（街道）至少报名参加10个赛项。每个赛项限报2名（组）选手。

（七）技能展示活动

大赛同期将举行技能展示活动，各镇（街道）需推荐至少一个技能展示项目。有关活动安排另行通知。

（八）其他事项

执委会为各参赛代表团提供推荐酒店预订服务，各参赛代表团住宿费用自理。比赛期间，各参赛代表团在赛场的午餐及选手、裁判加班晚餐由执委会统一安排，其他用餐自理。比赛期间各参赛代表团交通费用自理。各参赛代表团参加开幕式入场式、闭幕式领奖等场合可自备统一服装，费用自理。

四、奖励措施

（一）金、银、铜奖和优胜奖

对参赛人数10人以上的比赛项目获得前三名的选手，颁发金、银、铜奖，奖杯和荣誉证书，并给予奖金奖励；对前三名以外，但排名在参赛人数1/3以上的选手颁发优胜奖荣誉证书。对参赛人数10人以下的比赛项目不设金、银、铜奖，仅对排名在参赛人数1/3以上的选手颁发优胜奖荣誉证书。其他参赛选手颁发参赛证书。选手排名不并列。

（二）荣誉称号

对各比赛项目前5名的获奖选手（双人赛前3名），授予“济源示范区技术能手”，并优先推荐参加“河南省技术能手”等其他优秀高技能人才评选表彰活动。对各比赛项目第1名且符合条件的职工选手，可在次年度由其所在单位按程序优先推荐申报“济源示范区五一劳动奖章”。对各比赛项目前5名且年龄小于35岁的职工身份的获奖选手，按规定申报“济源示范区青年岗位能手”。对各比赛项目前5名且为女性职工身份的获奖选手，按规定申报“济源示范区巾帼建功标兵”。

以上奖项，比赛项目实际参赛人数较少的，将减少相应名额。

（三）职业资格或职业技能等级

对各比赛项目前3名获奖选手（双人赛项前2名），经示范区人社局审定，按规定颁发相应职业（工种）技师（二级）职业资格或职业技能等级证书。对各比赛项目其他获得优胜奖的选手，按规定颁发相应职业（工种）高级工（三级）职业资格或职业技能等级证书。

（四）优秀组织奖

按照金牌4分、银牌3分、铜牌2分、优胜奖1分，比赛项目每名（组）参赛选手1分的计分方式，对各代表团总成绩进行排名，对前7名的代表团，颁发“优秀组织奖”。

（五）其他奖项

1.对大赛承办单位，颁发“济源示范区第一届职业技能大赛特殊贡献单位”奖牌。

2.对作出突出贡献的协办、技术支持、赞助等单位，颁发“济源示范区第一届职业技能大赛突出贡献单位”奖牌。

3.对大赛组织工作中表现突出的个人，颁发“济源示范区第一届职业技能大赛优秀工作者”证书。

4.每个赛项评选1名在大赛执裁工作中表现突出的裁判员，颁发“济源示范区第一届职业技能大赛优秀裁判员”证书。

鼓励各单位制定奖励政策，对获奖选手和教练团队等给予奖励。

五、工作要求

（一）各片区、各镇（街道）、各单位要高度重视，积极做好参赛动员工作，公开公平公正组织本地区选拔，高质量开展选手赛前集训备战。结合“人人持证、技能河南”建设，将选手赛前培训纳入培训补贴范围。支持相关人员参与大赛工作。鼓励企业等社会力量为大赛提供人力、物力、财力等方面的赞助和支持。

（二）大赛组织实施过程中，各片区、各镇（街道）、各单位要创新宣传方式，丰富宣传手段，加大“人人持证、技能河南”建设宣传力度，展示全区技能人才建设成果，充分展示奋勇争先、更加出彩的精神风貌，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导激励广大青年走技能成才、技能报国之路。

（三）各片区、各镇（街道）、各单位要加快完善职业技能竞赛体系，以示范区技能大赛为龙头，引领各片区、镇（街道）职业技能竞赛普遍开展，创新竞赛形式，提高竞赛质量，打造职业技能竞赛新品牌。同时，认真总结、充分借鉴，推动竞赛成果转化。

六、联系人及联系方式

（一）综合工作

联系人：陈江涛

联系电话：0391-6638550

（二）技术工作

联系人：翟立军

联系电话：0391-6630855

（三）宣传工作

联系人：孔林楠

联系电话：0391-6636515

电子邮箱：jyszynljsk@126.com

              2023年3月1日