为深入贯彻落实稳就业保就业的决策部署，济源示范区人才交流服务中心聚焦近两年在济进行实名登记的未就业高校毕业生，通过“数据建库+分类帮扶+线下对接”组合拳，全面启动未就业高校毕业生就业服务攻坚行动，力促毕业生实现就业。

建立人才储备库，夯实就业服务基础。以实名登记台账为支撑，对近两年实名登记的高校毕业生梳理排查，通过数据比对、电话回访、走访摸排等方式，动态了解毕业生最新就业状况，建立未就业高校毕业生人才储备库。目前，已收录毕业生信息800余条，为分类帮扶提供数据支撑。  

实施红黄名单管理，分类施策提供精准服务。根据毕业生学历层次、就业意愿等差异，创新设置“红名单”“黄名单”服务机制。将本科及以下学历、有就业意愿的毕业生纳入“黄名单”，提供“不间断”基础服务，包括政策宣介、岗位推荐、就业见习机会等。将研究生以上学历或双一流院校高校毕业生、有强烈就业意愿的纳入“红名单”，提供“一对一”精准服务，联合相关职能部门开展技能提升培训或职业介绍，提升就业竞争力。

设立线下专窗，推动人才供需高质量对接。在人社大厅设立高校毕业生服务窗口，配备专职工作人员，提供政策咨询、岗位推送等服务。积极对接有用人需求的单位，推动求职者和用人单位的双向奔赴。通过此次行动，将最大程度实现未就业毕业生动态清零，切实帮助未就业高校毕业生好就业、快就业。