为进一步夯实镇（街道）基层调解员队伍建设，提升调解员法律知识能力和调解技能，发挥镇（街道）基层调解防火墙作用。10月31日，济源示范区人社局举办了镇（街道）劳动争议基层调解工作业务衔接暨培训会。各镇（街道）基层调解工作人员共计60余人参加培训。

本次培训活动由示范区人社局青年仲裁员、金牌调解员王海玲同志为参训人员传道、授业、解惑。仲裁员通过以案释法等方式从劳动争议类型、基层调解的重要性、基层调解组织的建设情况和工作要求、调解理念和技巧等方面对劳动争议基层调解工作进行细致讲解，帮助各基层调解员拓宽调解思路，提高调解员的工作规范化、专业化水平。

通过本次培训，有利于打造一支综合素质过硬的调解员队伍，更好的提升镇（街道）基层调解员队伍调解纠纷的能力和水平、发挥基层调解组织的作用，推动和谐劳动关系构建工作走深走实。2024年以来，各基层调解组织达成调解协议并结案共350余起，综合调解成功率达90.6%。