“理论知识满满，又能提升操作的熟练度。”12月18日，谈起日前参加的企业安全生产培训，河南金马中东能源有限公司化产车间主管安全生产副主任冯建利直言“受益匪浅”。

邀请省内行业专家讲解重大安全风险管控和重大危险源管理，同时开展实战演练、角色扮演等现场实训……济源示范区人社局相关负责人介绍，在设置培训课程之初，该局就明确了“线上+线下”“理论+实操”等培训方式。这种贴合企业生产实际的培训模式，也有效推进了示范区落实人社部和应急管理部三年“危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程”进度。

工伤预防培训难在“全”，重在“人”。为实现培训的精准有效和全覆盖，示范区推行了“点+面”的互动方式。示范区人社局联合示范区应急管理局对全区危化企业进行摸排，把安全生产分管负责人、专职安全管理人员、班组长“三类人员”全部登记在册，并“量身定制”培训课程。截至今年12月初，示范区就业创业服务中心共组织全区近20家危化企业开展7期25天线上线下培训，508名“三类人员”完成培训。