调研组此行带领郑州大学、郑大一附院、河南化工技师学院专家博士后等10名高层次人才，先后到轵城镇卫生院、济源准源精密工业有限公司、京萌职业培训学校等开展走访调研。

在轵城镇卫生院，调研组召开座谈会。会上，李向东介绍了省人社厅本次活动的安排和要求，余滨强调了省人社厅开展“三包三联”活动重要意义及工作开展情况。来自郑州大学第一附属医院肾脏内科、神经内科和心血管内科的博士后与基层医生进行了学术交流座谈并开展群众义诊活动，通过包联活动基层卫生人才业务能力得到了较大的提升。

在济源准源精密工业有限公司，调研组详细了解了企业运营模式、发展规划、生产规模等情况，并深入了解企业在高质量充分就业、人社领域突出问题信访源头治理等情况，企业负责人对人社工作深入一线倾听企业声音表示感谢。

在京萌职业培训学校和机械技工学校，调研组围绕“人人持证、技能河南”工作开展座谈会，参会人员围绕培训技巧、学生就业、技能持证等内容进行了交流发言。调研组对示范区人社系统“人人持证、技能河南”活动落实情况表示了充分肯定，并对学校以后的发展提出了建议。

下一步，济源示范区人社局将按照调研组具体要求，认真贯彻省人社厅关于完善“三包三联”活动运行机制的要求，坚持重心下移、一抓到底，推动问题解决，全力做好就业创业、“人人持证 技能河南”和人社领域信访突出问题源头治理等方面工作，全面推动示范区人社事业高质量发展。