根据《人力资源市场暂行条例》《劳务派遣行政许可实施办法》有关规定，按照济源示范区《关于进一步规范示范区经营性人力资源服务机构、劳务派遣单位年度报告制度的通知》的要求，12家人力资源服务机构、7家劳务派遣单位因未在法定期限内报送年度报告，审核不合格并进行整改。现将整改情况公告如下：

一、整改合格的经营性人力资源服务机构

12家年度报告审核不合格人力资源服务机构，均能高度重视自查整改工作，深入开展自查自纠，认真撰写整改报告。通过组织员工学习与行业有关的法律法规，充分认识到依法报告和公开生产经营活动中有关信息数据是经营实体的法定义务，是主动接受社会监督，强化信用约束的重要措施（附件1）。

二、整改合格的劳务派遣单位

7家年度报告审核不合格劳务派遣单位中，4家单位按要求开展自查整改，认真查找自身存在的问题，坚持做到边查找、边学习、边整改。通过组织员工学习行业相关法律法规，增强了履行依法报告和公开生产经营活动中有关信息数据的法定义务的意识。（附件2）。

三、整改不合格的劳务派遣单位

截至5月31日，河南广都人力资源服务有限公司、济源市金诺人力资源服务有限公司未开展自查整改。另据核查上述两公司《劳务派遣经营许可证》的有效期限，均已超期且未申请延续。根据《劳务派遣行政许可实施办法》第二十条第一款、第二十六条第一款，决定不再延续其劳务派遣行政许可，并注销《劳务派遣经营许可证》。

四、济源市腾辉劳务有限公司于5月11日申请注销《劳务派遣经营许可证》，不再进行年度报告审核。

附件1：整改合格的经营性人力资源服务机构（12家）

附件2：整改合格的劳务派遣单位（4家）