济源市赛科星牧业有限公司：

你（单位）（统一社会信用代码：914190013269043680）向本机关提出的延续实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请，已于2025年10月22日受理。按照《中华人民共和国劳动法》第三十九条“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法”、《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作的通知》（豫人社〔2009〕493号）规定，本机关对你单位申请的材料进行了严格审查。经审核，你单位申请岗位符合相关法律、法规规定，依照《中华人民共和国行政许可法》第五十条第二款“行政机关应当根据被许可人的申请，在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定；逾期未作出决定的，视为准予延续。”规定，作出如下决定：

同意你公司场长1人、副场长1人、人事行政经理1人、财务经理1人、奶厅经理1人、饲养经理1人、犊牛经理1人、保健经理1人、设备经理1人、繁育经理1人、安全主管1人、供应主管1人、畜牧物资采购2人共计13个岗位14人实行不定时工作制；挤奶组长5人、挤奶员28人、犊牛饲养员4人、接产员3人、犊牛组长1人、接产组长1人、饲养组长2人、粪污组长1人、TMR司机5人、装载车司机4人、粪污清理司机9人、水槽清理工4人、繁育组长2人、育种员4人、畜牧设备管理组长1人、粪污处理班组长1人、粪污处理工5人、畜牧设备工3人、保健组长1人、保健员4人、修蹄工2人、畜牧物资保管统计3人、奶厅检验员2人、生产后勤协调员2人、安全巡检和环境维护员4人共计25个岗位101人实行综合计算工时工作制。期限为一年（2025年10月23日至2026年10月22日。期满后，如需继续实行特殊工时工作制的应提前30日再次申报）。请认真执行，且要根据《劳动法》的有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，合理安排工作、休息时间、劳动定额，确保职工休息休假的权利和工作任务的完成。

2025年10月23日