一、政策依据　

为贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，确保2021年高校毕业生就业形势总体稳定，根据河南省人民政府办公厅《关于印发河南省促进2021年高校毕业生更加充分更高质量就业若干政策措施的通知》（豫政办〔2021〕40号）文件精神，结合济源实际和批示要求，人力资源和社会保障局牵头起草了《关于印发济源产城融合示范区促进2021年高校毕业生更加充分更高质量就业若干政策措施的通知》。

二、政策措施

（一）鼓励企业扩大就业规模，落实政策性就业岗位

　　落实示范区国有企业招聘信息公开发布制度，国有企业要在2021年招聘计划中安排不低于50%的岗位招聘高校应届毕业生。统筹做好各类政策性岗位招录（聘）工作，招录数量原则上不低于2020年。公务员招录、事业单位招聘、第二学士学位、应征入伍等各类政策性岗位计划招录857人，按规定落实就业和社保补贴、生活补助和学费代偿等政策。

（二）鼓励支持基层就业，强化就业创业指导

　　鼓励和引导高校毕业生到基层工作，招募数量原则上不低于2020年。“选调生计划”、“特岗教师计划”、“三支一扶计划”计划招录92人。推进高校职业发展教育学科建设，将大学生职业发展与就业创业指导课列入教学计划。进一步完善毕业生就业状况第三方评价机制，举办济源大学生职业生涯规划大赛。

（三）引导扶持创新创业，支持多渠道灵活就业

　　实施“马兰花”创业培训计划，针对高校毕业生提供创业培训。高校毕业生自主创业的，按规定给予个人最高20万、小微企业最高300万额度创业担保贷款。探索在线教育、互联网医疗、在线办公等线上服务新模式，挖掘新业态潜力，引导高校毕业生到共享经济、平台经济、新业态及新兴产业领域就业创业。

（四）强化精准招聘服务，加大职业技能培训力度

　　开展济洛等城市联合招聘、举办校园“双选会”活动、联合社会力量推出“直播带岗”“直播政策”“新职业体验”等特色云服务。有针对性地开展各类技能培训，提升高校毕业生就业技能，按规定给予职业技能培训补贴和鉴定补贴。对脱贫人口（含监测帮扶对象）、就业困难人员、零就业家庭成员、城市低保家庭中的离校未就业高校毕业生培训，给予生活费和交通费补贴。

　　（五）加大就业见习力度，加快完善实名登记服务

全面落实“三年六万青年见习”计划，大规模开展就业见习并落实见习补贴政策，激励见习单位更多留用见习毕业生。开展省级就业见习示范基地评选活动并按规定给予一次性奖补。对毕业年度内进行实名制登记的离校未就业高校毕业生，按每人300元标准给予一次性求职创业补贴。

（六）做好困难帮扶工作，强化就业权益保护，狠抓目标责任落实

　　开展 2021 年“新时代·新梦想”高校毕业生就业创业公益帮扶系列活动。对“六类”毕业学年困难毕业生发放一次性求职创业补贴。利用公益性岗位予以托底安置，完善长期就业帮扶机制，促进其尽快融入就业市场。依法打击“黑中介”、校园贷、虚假招聘等违法违规行为，引导毕业生理性择业、积极就业。

   政策解读人：人力资源和社会保障局　李向东　联系电话：0391－6611902　6636983