济源示范区人事考试中心是济源示范区人力资源和社会保障局所属的事业单位。主要承担济源辖区内的由国家人力资源和社会保障部、河南省人力资源和社会保障厅推行的各类职业（执业）资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试以及负责本地的事业单位公开招考和其他社会化委托考试的考务工作。在河南省人事考试中心和济源示范区人力资源和社会保障局的指导下，中心一直遵循“公平、公正、公开”的原则，致力于考试队伍建设、规范考试管理，努力打造济源人事考试和服务的精品。

　　济源示范区人事考试中心以国家政策性考试为主，以公务员录用考试、事业单位公开招聘为辅，是政府服务社会，开展公平竞争、公开选拔人才的重要“窗口”。主要职能有：

　　1、承担济源辖区各类专业技术资格、执业资格考试的组织实施工作；

　　2、承担国家人力资源和社会保障部组织的济源地区全国职称外语等级考试组织工作；

　　3、承担全国专业技术人员计算机应用水平考试的组织工作；

　　4、承担示范区国家机关公务员录用资格考试的报名考试工作；

　　5、承担社会化委托考试工作，为委托单位提供系统内的竞争上岗、公开选拔等的命题组织、选派面试考官等。