关于济源示范区2022年就业见习单位及岗位计划的公告（二） - 济源产城融合示范区人力资源和社会保障局

关于济源示范区2022年就业见习单位及岗位计划的公告（二）

发布时间：2022-07-15 来源：人才交流中心作者：

为帮助离校2年内未就业高校毕业生、离校2年内未就业中专中职毕业生和16-24岁失业青年通过参加就业见习提升综合素质及就业能力从而尽快实现就业，帮助见习单位引进急需人才，根据《河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省就业见习管理暂行办法>》的通知》（豫人社规〔2019〕6号）、《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅河南省商务厅河南省人民政府国有资产监督管理委员会中国共产主义青年团河南省委员会河南省工商业联合会关于印发<关于实施河南省三年六万青年见习计划>的通知》(豫人社函〔2019〕49号)、《济源产城融合示范区人力资源和社会保障局关于征集济源示范区2022年就业见习单位（岗位）的通知》(济管人社办〔2022〕62号)等文件要求，示范区人社局将于2022年6-12月份组织离校2年内未就业高校毕业生、离校2年内未就业中专中职毕业生和16-24岁失业青年到见习单位参加就业见习，见习期为3-12个月。见习期间，为见习人员提供生活补贴（每人每月不低于2850元），并由见习单位为见习生办理人身意外伤害保险。现将2022年济源示范区第二批31家就业见习单位、82个见习岗位公告如下：

序号	见习单位	见习岗位	学历要求	专业要求	见习时间	岗位计划
1	济源王屋山大酒店有限公司	储备管理人员	本科及以上	酒店管理专业	12个月	2人
1	济源王屋山大酒店有限公司	前厅接待、收银	大专及以上	酒店管理、会计	12个月	2人
2	河南信尧商业集团有限公司	楼层储备干部	大专及以上	市场营销、企业管理等专业	12个月	6人
		会计	大专及以上	财务管理、会计学等专业	12个月	1人
		平面设计	大专及以上	广告、营销、平面设计	12个月	2人
		工程专员	中专及以上	电气工程、给排水、空调暖通等机电相关专业	12个月	2人
		收银员	大专及以上	计算机、财务管理、会计学等专业	12个月	5人
		安管员	中专及以上	公安管理相关专业	12个月	5人
3	河南立旭工程管理有限公司	招标专员	大专	不限	3个月	2人
3	河南立旭工程管理有限公司	造价专员	大专	工程造价	3个月	3人
4	丰汇国际项目管理有限公司济源分公司	工程造价	大专	工程造价	12个月	3人
4	丰汇国际项目管理有限公司济源分公司	办公室文秘	大专	不限	12个月	1人
5	河南标哆哆品牌管理有限公司	商标变更专员	大专	不限	6个月	15人
5	河南标哆哆品牌管理有限公司	商标续展专员	大专	不限	6个月	15人
6	济源市淘客职业培训学校	综合部文员	大专	计算机	12个月	3人
6	济源市淘客职业培训学校	行政	大专	电商	12个月	2人
7	济源白银城投资发展有限公司	市场营销	大专及以上	市场营销	12个月	6人
8	河南居安建筑工程有限公司	技术部详图员	大专	图纸深化设计、详图分解	12个月	2人
		销售代理	大专	市场营销、网络新渠道营销	12个月	3人
		行政专员	大专	行政管理	12个月	1人
9	河南果香源农业科技有限公司	信息技术员	大专及以上	畜牧兽医相关专业	11个月	2人
		保健技术员	大专及以上	畜牧兽医相关专业	11个月	3人
		繁育技术员	大专及以上	畜牧兽医相关专业	11个月	3人
		饲养营养师	大专及以上	动物营养相关专业	11个月	3人
10	济源市戴胜智能科技有限公司	商务专员	大专	计算机相关专业	6个月	9人
		招商专员	大专	计算机相关专业	6个月	6人
		带货主播	大专	专业不限	12个月	9人
11	河南省金色康辉生物科技有限公司	质检员	专科	化学分析等相关专业	12个月	2人
11	河南省金色康辉生物科技有限公司	研发人员	专科	食品安全、食品科学与工程专业	12个月	5人
12	河南众智公路勘测设计有限公司	工程图纸设计	本科	道路桥梁、土木工程类专业	12个月	4人
13	济源市思礼卫生院	内科	专科及以上	临床医学	12个月	2人
		护理	专科及以上	护理学	12个月	2人
		检验科	专科及以上	临床医学检验技术	12个月	1人
		放射科	专科及以上	临床医学影像技术	12个月	1人
14	济源市河苑街小学	小学语文	本科	从事语文教学	12个月	1人
14	济源市河苑街小学	小学数学	本科	从事数学教学	12个月	1人
15	济源市博物馆	办公室	本科	文秘、中文、历史	12个月	2人
16	济源市济渎文物保护研究所	综合办公室	本科以上	文秘、历史等	12个月	1人
17	济源市王屋山文物保护研究所	讲解员	大专	历史学、旅游管理，有一定文字功底，熟练使用办公软件	12个月	1人
18	济源市移民安置局	办公室	本科	文秘、汉语言文学、新闻学等相关专业	12个月	1人
		经济开发科	本科	工程造价等相关专业	12个月	1人
		信访科	本科	法律等相关专业	12个月	1人
19	济源市劳动就业培训中心	创业指导	本科	文秘写作	12个月	1人
19	济源市劳动就业培训中心	技能培训	本科	公共就业	12个月	2人
20	济源市委防范教育转化中心	综合岗位	本科及以上	法律、文秘、行政管理、新闻学	12个月	3人
21	济源产城融合示范区总工会	宣传策划员	本科	播音与主持专业	12个月	2人
22	济源市思礼镇人民政府所属事业单位	财务管理	本科	财会金融类	12个月	2人
		办公室	本科	中文、文秘	12个月	3人
		乡村振兴	本科	农、林、生态类	12个月	2人
		宣传文化服务	本科	新闻、传媒类	12个月	3人
		应急管理	本科	水利、消防、环保、应急管理类	12个月	2人
		乡村建设	本科	建筑、园林规划类	12个月	3人
23	济源市下冶镇人民政府所属事业单位	党建岗	大专及以上	不限	12个月	2人
		文秘岗	大专及以上	文秘、新闻学、汉语言、文学类相关专业	12个月	1人
		会计岗	大专及以上	财会类相关专业	12个月	1人
		综合岗	大专及以上	不限	12个月	6人
24	济源市王屋镇人民政府所属事业单位	党政办公室	大专以上	不限	12个月	1人
		党建办公室	大专以上	不限	12个月	1人
		宣传文化旅游中心	大专以上	不限	12个月	1人
		应急管理办公室	大专以上	不限	12个月	2人
		农业中心	大专以上	不限	12个月	2人
		便民服务中心	大专以上	不限	12个月	2人
		自然资源和规划服务中心	大专以上	不限	12个月	1人
25	济源市轵城镇人民政府所属事业单位	经济办	本科及以上	化工专业（注册安全工程师优先）	12个月	5人
		党政办	本科及以上	文秘	12个月	3人
		农业服务中心	本科及以上	不限	12个月	7人
26	济源市五龙口镇人民政府所属事业单位	党政办工作人员	本科及以上	不限	12个月	2人
		经济办工作人员	本科及以上	化工类	12个月	2人
		宣传文化中心工作人员	本科及以上	不限	12个月	1人
		生态应急办工作人员	本科及以上	应急、安全、环保相关专业	12个月	1人
27	济源市人民政府沁园街道办事处所属事业单位	文秘	本科	文秘类	12个月	3人
27	济源市人民政府沁园街道办事处所属事业单位	便民服务中心工作人员	本科	法律	12个月	2人
28	济源市邵原镇人民政府所属事业单位	党政办公室	本科及以上	文秘类等相关专业	12个月	3人
		党建办公室	本科及以上	文秘类等相关专业	12个月	3人
		应急管理办公室	本科及以上	农学类等相关专业	12个月	2人
		经济发展办公室	本科及以上	不限	12个月	2人
29	济源市邵原卫生院	临床医学	本科	临床医学	12个月	2人
29	济源市邵原卫生院	护理	大专	护理学	12个月	1人
30	济源双汇食品有限公司	品管员	大专	食品类相关	6个月	5人
		设备维修工	大专	电工、焊工类	6个月	2人
		管培生	大专	不限	6个月	30人
31	中国民主建国会济源市委员会	办公室文秘	本科	新闻传播相关专业	12个月	1人

合计：见习单位31家、见习岗位82个、计划接收见习人员262人。

济源示范区参加就业见习需知

（2022年5月）

一、见习定义

就业见习，是指人力资源社会保障部门认定的见习单位，通过开发一定数量的见习岗位、提供一定期限的岗位实践锻炼，帮助见习人员提升就业能力、尽快实现就业的一项就业服务制度。见习期限一般为3至12个月。见习期间，见习单位与见习人员签订就业见习协议，见习人员不属于见习单位在岗职工和从业人员。

二、适用对象

同时具备以下条件的离校2年内未就业高校毕业生、离校2年内未就业中专中职毕业生和16—24岁失业青年；

1.有就业见习意愿并在市人才交流服务中心进行实名登记的毕业生（包括非本地户籍的）；

2.能够履行见习岗位职责和遵守用人单位的各项规章制度；

3.身体健康，能够完成见习岗位工作任务；

4.无职工社保参保记录。

三、办理程序

1.申请。本人持身份证、毕业证、学位证复印件各2份于市人才交流服务中心窗口进行实名登记（二区4号楼31号窗口），实名登记后持身份证、毕业证复印件各1份于就业局窗口进行失业登记（二区4号楼26-30号窗口），失业登记后请拍摄个人就业创业证编号以备后续使用。符合要求后根据示范区就业见习岗位需求向市人才交流服务中心提交《个人简历》并等待面试通知。

注意:所有人员只能参加就业见习一次，不得重复参加就业见习。

2.受理与审核。市人才交流服务中心对申请参加就业见习的人员进行资格审查，重点核查见习人员毕业时间、见习意向、就业失业状态、专业与岗位匹配等情况，符合条件的，介绍到见习单位进行面试洽谈，面试人员持《就业见习人员申请表》（一式2份）至相关地点参加面试。见习单位受理的见习人员应及时向市人才交流服务中心备案。

3.组织上岗。见习单位与申请见习人员达成就业见习意向后，应在一周内与见习毕业生签订《就业见习协议书》（一式4份），由申请见习人员本人持相关材料报送市人才交流服务中心备案，见习单位根据市人才交流服务中心审核意见具体组织符合条件的人员上岗见习，及时为见习人员购买人身意外伤害保险，并将见习人员信息录入就业见习管理系统。

4.认定。市人才交流中心对符合就业见习条件的人员予以确认，将本地区就业见习人员信息汇总并通过信息系统逐级上报省人力资源社会保障厅。

四、享受待遇

1.提供生活补贴。见习期间，由示范区政府和见习单位为见习人员提供生活补贴，其标准为不低于2850元/月/人。

注意:实际完成见习时间不足3个月的，不予支付见习补贴。见习时间满3个月但未完成见习协议期限的，离岗当月不予支付见习补贴。

2.办理人身意外伤害保险。见习期间，由见习单位为见习人员购买人身意外伤害保险。

3.确保就业见习环境良好。见习期间，由见习单位为见习人员提供安全健康的就业见习环境，加强工作现场安全生产管理。委派经验丰富、技术水平高、责任心强的人员作为见习指导老师，帮助见习人员提高就业能力，加强见习人员在见习期间的安全教育管理。

4.就业见习时间视同工作实践经历。见习期满后，市人才交流中心及见习单位对见习人员进行考核，考核合格的发放《就业见习证明》。见习单位对见习期满后正式录用人员，应及时与其签订劳动合同、缴纳社会保险费。就业见习人员参加党政机关公务员考录或事业单位公开招聘时，其就业见习时间视同工作实践经历。

五、受理地点

济源示范区人社局综合服务大厅31号高校毕业生就业服务窗口（第二行政区4号楼）

咨询电话: 0391—6630595

监督电话: 0391-6638878

个人简历

姓名			性别				电子一寸照
民族			出生年月
籍贯			政治面貌
健康状况			学历
毕业院校			专业
毕业日期	精确到日		身份证号
毕业证编号			就业创业证编号
联系电话			户口所在地		（镇/街道）（村/居委会或社区）
家人电话	父/母（法定监护人）		目前居住地		（镇/街道）（村/居委会或社区）
所获证书
意向单位及岗位1：		意向单位及岗位2：		意向单位及岗位3：		是否同意调剂
						¨是 ¨否
自我评价：

就业见习人员申请表

申请日期：年月日

姓名		性别			电子一寸照
民族		出生年月
政治面貌		健康状况
身份证号码
毕业学校院系及专业		毕业时间		学历学位
家庭住址				专长
联系电话			E-mail
服务期限	此处由单位填写（3至12个月）		就业创业证编号
见习单位及见习岗位意向			其他意向
此处由单位面试协商后进行填写
个人简历及奖惩情况	申请人签名：学生本人手写签字
见习单位接收意见：负责人：经办人：（公章）年月日			公共就业人才服务机构备案意见：负责人：经办人：（公章）年月日

就业见习协议书

甲方（见习单位）：

乙方（见习人员）：

毕业学校：学历：

专业：毕业时间：

为明确见习人员与见习单位的责任和义务，根据《河南省人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》（豫政〔2018〕41号）、《河南省就业见习管理暂行办法》及相关法律法规，本着自愿的原则，经甲乙双方平等协商一致，签订本协议。

一、见习期限

乙方到甲方参加就业见习，见习期限为个月，自年

月日起至年月日止。

二、见习岗位

甲方根据工作需要和乙方实际情况，安排其到甲方

部门，从事

（见习岗位）工作。

见习期间，甲方负责安排专门技术管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理;乙方应自觉遵守劳动纪律，认真完成见习任务。

三、见习待遇

（一）甲方根据有关规定为乙方提供见习基本生活费，并通过社保卡（或银行卡）发放，月基本生活费标准不低于人民币

元。

（二）甲方按照国家和当地有关规定为乙方办理人身意外伤害保险，并及时以书面形式告知乙方。

四、岗位纪律

（一）乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方的见习工作相关规章制度，服从甲方的指导和管理。

（二）乙方如违反见习规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，并按照有关规定依法给予相应处理。

五、劳动保护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，提供履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施，保证乙方人身安全不受危害的环境条件下工作。

（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间等规定，维护乙方劳动休息权利。

六、见习协议的变更和解除

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本协议。

（二）甲方未按本协议要求提供见习岗位或克扣、无故拖欠乙方见习基本生活费的，乙方有权解除协议，并向当地人社部门反映。

（三）乙方违反甲方规章制度或无正当理由脱离见习岗位的，甲方有权解除协议，并向当地公共就业人才服务机构报备。

（四）乙方按照有关规定提前解除见习协议的，应提前3天通知甲方，并做好工作交接，甲方应允许其解除协议。

（五）见习期限届满时，甲方应对乙方进行考核鉴定，出具就业见习证明。

七、其他

本协议未尽事宜，由双方协商解决。

八、法律效力

本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份报本级人力资源社会保障部门备案。本协议经甲乙双方签字后生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

代表人：

联系电话：联系电话：

年月日年月日

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