关于开展中原英才计划（育才系列）--中原基础研究领军人才推荐工作的通知

发布时间：2022-06-24 来源：专技科作者：

各有关单位：

按照《中共河南省委人才工作领导小组办公室关于开展2022年度中原英才计划（育才系列）申报工作的通知》（豫人才办〔2022〕5号）要求及河南省人力资源和社会保障厅《关于分配2022年度中原英才计划（育才系列）--中原基础研究领军人才申报指标的通知》，我市拟向省人社厅推荐中原基础研究领军人才1名，请各单位按照以下要求积极申报。

一、推荐范围

全市从事自然科学（不含医学）基础研究、引导基础理论原始创新、推动基础学科创新发展，在职在岗的专业技术人才。在企事业单位中担任领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员，以及党、政、军、群机关的工作人员，参照公务员管理的工作人员，不列为推荐对象。

二、推荐对象和条件

申报中原基础研究领军人才，应连续全职在豫工作3年以上；热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，年龄不超过55周岁（1967年1月1日后出生）；潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，具有创新思维，能够敏锐把握国家战略需求和世界科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想；引领原创性重要理论研究和关键领域攻关，取得突破性研究成果，为社会提供新知识、新理论、新方法，对数学、物理、化学、天文、地学、生物等基础学科发展具有重要推动作用；学术水平处于省内领先、国内先进地位；具有承担省部级及以上基础研究类课题和重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力；主持国家自然科学基金项目2项以上，或获得国家自然科学基金人才项目资助。

三、申报评审程序

（一）符合推荐条件的人才向本单位进行申报，经单位同意后报济源示范区人力资源和社会保障局。

（二）济源示范区人力资源和社会保障局对照条件要求，对申报人选进行资格初审，审验申报材料的真实性，组织专家对申报人选进行评议。通过评议的人选经公示（涉密人员可不公示）。对公示无异议的人选，由济源示范区人力资源和社会保障局报送至省人力资源社会保障厅。

五、报送材料

（一）书面材料

1、由主管单位出具的推荐报告2份（内容包括人选推荐情况、公示情况，按照干部管理权限提交纪检监察部门审核情况，以正式文件形式报送，并注明联系人、联系方式）。

2、系统填报涉及的所有纸质材料原件（原件经示范区人社局审验后退回）。

（二）电子数据

通过“河南省高层次人才选拔管理系统”（以下简称选拔管理系统，网址：http://222.143.33.120:8091）报送。

选拔管理系统6月24日起开放。纸质材料和电子数据均须在2022年7月6日前报送，逾期视为自动放弃申报资格。

联系人：黄艳波

联系电话：0391-6620021