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济源产城融合示范区2020年第三季度新型学徒制培养补贴公示
发布时间:2020-09-11  来源:职业能力建设科  作者:

      根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅下发的《关于进一步明确职业技能提升行动资金使用的通知》(豫人社办【2019】92号、《关于印发〈河南省全民推行企业新型学徒制实施办法(试行)>的通知》(豫人社办〔2019〕17号))等文件精神,经企业申请,现需预支补贴资金149.9万元具体情况如下:

一、培训数量

第三季度企业新型学徒制培训共计342人,其中高级工184人,中级工158人

二、补贴标准

根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于进一步明确职业技能提升行动资金使用的通知》(豫人社办【201992号)的文件规定,新型学徒制培养补贴中级工,培养期1年,补贴标准为每人每年5000元;高级工,培养期2年,补贴标准为每人每年6000元

三、预支补贴资金

根据文件规定,企业培训开始后,向列入学徒制培训计划的企业预支不超过50%的补贴资金”,即:中级工2500元/人,高级工6000元/人,待培训任务完成后再根据实际发生费用按豫人社办〔2019〕17号文件规定拨付剩余补贴资金

本次预支补贴资金共计149.9万元。

四、补贴企业情况

 本次申请补贴的包括4家企业,具体如下

(一)河南豫光金铅集团有限责任公司。本期新型学徒制培养高级工60人,工种为化学检验工培养期限从20208月18日至 2022 8月18日(2年)。根据文件规定,高级工补贴标准为每人每年6000元,预计总资金数72万元,分两批拨付。本次预支50%的补贴资金,即36万元,第二批剩余补贴资金待培训任务完成后再根据实际发生费用按豫人社办〔2019〕17号文件规定拨付

(二)济源市鲁泰纳米材料有限公司,本期新型学徒制培养高级工70人,工种为脱硫操作工。培养期限从2020年8月7日至2022年8月7日(2年)。根据文件规定,高级工补贴标准为每人每年6000元,培养期2年,预计总资金数84万元,分两批拨付。本次预支50%补贴资金,即42万元,第二批剩余补贴资金待培训任务完成后再根据实际发生费用按豫人社办〔2019〕17号文件规定拨付

(三)河南金马能源股份有限公司。本期新型学徒制培养中级工99人,其中化学分析工32人,机械维修工67人。培养期限从2020年8月27日至2021年8月26日(1年)。根据文件规定,中级工补贴标准为每人每年5000元,培养期1年,预计总资金数49.5万元,分两批拨付。本次预支50%补贴资金,即24.75万元,第二批剩余补贴资金待培训任务完成后再根据实际发生费用按豫人社办〔2019〕17号文件规定拨付

 

   (四)河南省济源市济世药业有限公司。本期新型学徒制培养药物制剂工中级工59人,培养期限从2020年7月1日至2021年6月30日(1年);中药炮制工高级工54人,培养期限从2020年7月1日至2022年6月30日(2年)。根据文件规定,预计总资金数94.3万元,分两批拨付。本次预支50%补贴资金47.15万元,第二批剩余补贴资金待培训任务完成后再根据实际发生费用按豫人社办〔2019〕17号文件规定拨付。

    为体现公平、公正、公开原则,现予以公示,广泛听取社会各界意见,接受广大群众监督。如有意见和问题,从公示之日起,可通过信函、邮件、电话等方式反映。举报反映的问题要实事求是,客观公正,线索明晰。举报人必须提供本人真实通信地址和姓名,以便调查核实。

公示时间:2020911日—915

监督举报电话:0391-12333

咨询服务电话:0391-6638550

地址:济源产城融合示范区人力资源和社会保障局321 

邮编:459000

2020911


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