为进一步做好招才引智工作，拓宽企事业单位急需紧缺人才引进渠道，借助市场化手段引进人才，近日，济源示范区人社局组织召开2024年人才需求集中推介会。此次会议除邀请济源有人才需求的45家企事业单位参加外，还邀请了北京举贤人才集团、河南省人才集团有限公司、河南汇融国际猎头有限公司参加会议。

会上，北京举贤人才集团、河南省人才集团有限公司、河南汇融国际猎头有限公司分别介绍了公司的发展历程及人才引育情况。北京举贤人才集团围绕“政企如何通过人才集团引才去发展”等介绍了多个帮助用人单位在高端人才引进上取得突破的成功案例，向参会单位展现了举贤集团在引才上的“快准稳”；河南省人才集团有限公司、河南汇融国际猎头有限公司通过“区域化+专业化”的方式向有需求的用人单位提供服务，在引进海内外高层次人才、校企合作、定向培养等方面都有着丰富的经验和成果。会上还介绍了示范区人才引进政策及本年度人才需求的总体情况。

会议指出，济源的产业发展、经济转型离不开人才的支撑。人社部门举办本次推介会，搭建这个互动交流平台，目的是推动企业和人才集团有效对接，帮助企业引进所需人才，解决企业面临的人才困境。人才集团拥有的丰富人才资源、信息化渠道、专业高效的特点，正是用人单位引才所需要的，各参会单位要加强与两大人才集团的沟通联系，根据需要开展进一步的合作，真正把人才识出来、引进来、用起来，让人才充分发挥自身才能与潜力，通过高层次人才带动企业发展、产业优化升级，推动济源经济社会高质量发展。