一要深刻学习领会全会精神，凝聚人社事业奋勇争先力量。系统各单位要通过召开专题会议集中学、班子成员讲学、个人自学等多种方式，教育引导干部职工聚焦高质量高水平建设国家产城融合示范区这一战略定位，正确认识和把握全会关于示范区当前形势和发展环境的分析判断、正确把握全会关于 “十四五”时期的任务目标、正确把握全会关于2021年重点任务的安排部署，找准人社部门职能定位和任务使命，进一步增强做好示范区人社工作的责任感紧迫感，牢牢掌握推进工作的主动权。 

　　二要主动对标对标全会精神，高质量编制示范区“十四五”人社规划。各单位要把全会《建议》作为规划编制的重要依据，加强与示范区规划和相关专项规划的衔接。聚焦示范区重大发展战略，贯彻新发展理念，深化就业社保领域重大民生项目谋划，突出人社领域补短板强弱项，为示范区在高质量发展上强化就业社保人才等领域基础支撑。 

　　三要全面谋划安排2021年工作，助力“十四五”各项工作开好局。近期召开务虚会，聚焦全会安排和“稳就业”“保就业”“保基本民生”等重要工作任务，对示范区人社工作进一步统筹谋划，总结好2020年和“十三五”期间的成绩经验，谋划好2021年重点亮点工作和“十四五”期间的思路举措，确保2021年工作安排更加系统全面、科学合理、全面提升。 

　　四要扎实做好年末岁初重点工作，推动基本民生保障有力。扎实做好农民工工资治欠保支工作，深入开展根治欠薪冬季专项行动，严厉打击恶意欠薪行为，千方百计保障农民工工资在春节前按时足额发放到位。加强外出务工人员流动监测，利用基层人社服务平台、大数据等手段及时掌握节前返乡和节后返岗（外出）农民工人数、去向和外出时间等情况，引导农村劳动力有序外出就业和就近就业。加强资金调配，强化便民服务，及时足额发放各项社保待遇，在疫情当下更好保生活、暖民心、促和谐。开展好困难职工和离退休干部走访慰问工作。加强今冬明春期间窗口单位和干部职工疫情防控，统筹常态化疫情防控，切实将防疫措施落实到位。