为深入落实洛济同城化发展部署要求，学习借鉴洛阳市技工教育办学管理先进经验，全面提升辖区技工院校办学治校、实习教学管理、产教融合、人才培养综合质效，6月17日，由济源产城融合示范区人社局职业能力建设科牵头，组织济源技师学院、济源市机械高级技工学校管理人员、骨干教师共计11人，赴洛阳机车高级技工学校开展实地交流学习。

本次交流紧扣技工教育高质量发展核心需求，围绕办学经费保障、财政扶持政策落地、招生运营管理、院校发展定位、特色专业体系建设、师资队伍培育、日常教学实习精细化管理、校园征兵思政工作八大重点内容开展深度研学。交流期间，学习团队通过实地走访实训车间和培训基地、座谈研讨交流等形式，详细了解洛阳机车高级技工学校在深化产教融合、优化实训教学、完善学生管理体系、深挖校企协同育人路径等方面的成熟举措与特色做法，重点针对财政资金统筹使用、紧缺专业布局调整、技能人才就业输送、公办民办合作办学、实习实训精细化管理等工作，与校方业务骨干面对面探讨经验、交换思路。参与学习的院校人员纷纷表示，此次对标学习找准了自身办学短板，在经费管理、专业建设、教学改革等方面收获了可落地、可借鉴的实操经验。

此次跨区域交流搭建起洛济技工院校互通互促的桥梁。下一步，示范区人社局将以本次交流学习为契机，指导辖区两所技工院校结合济源有色金属、装备制造、白银珠宝等主导产业需求，优化专业布局、完善师资培养机制、创新招生就业模式，持续深化产教融合改革，全力推动区域技工教育提质增效，为济源产业发展培育更多高素质技能人才。