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人社局党组书记、局长刘根胜同志参加济源示范区“六稳”“六保”新闻发布会答记者问图文实录
发布时间:2020-08-24  来源:局办公室  作者:

 
         8月24日上午9时,示范区在文化城四楼多功能厅举办“六稳”“六保”新闻发布会。根据工作安排,示范区人力资源和社会保障局党组书记、局长刘根胜参加发布会。先后围绕稳就业、保就业,保基本民生等社会关注的热点问题回答河南经济报、济源日报记者的提问。以下是人社部门答记者问文字实录:



问题1.河南经济报记者今年的政府工作报告突出强调“要优先稳就业保民生”,作为“六稳六保”的首要任务。请问刘局长,在疫情大考面前,我们在保就业方面采取了哪些创新举措?下一步,又将如何加大力度,做好稳就业工作?


刘根胜:感谢这位记者朋友的提问,也感谢大家一直以来对济源就业工作的关心关注和支持。

就业是民生之本、财富之源,一头连着老百姓的饭碗,一头连着经济发展。只有保住就业,经济发展才有底气;只有保住“饭碗”,老百姓的日子才能过得踏实。受疫情影响,今年济源的就业工作开局较为低迷。为了做好就业工作,我们深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的系列重要指示精神,积极落实中央、省、示范区“六稳”“六保”工作的决策部署,牢牢把握“稳”是基础、“保”是底线,抓好企业复产复工招工稳岗服务,精准实施就业优先政策,做到减负、稳岗、扩就业并举。经过各方努力,济源就业形势已逐步企稳向好。从统计数据来看,截止7月底,济源城镇新增就业11620人,完成省定目标任务1.53万人的75.95%,登记失业率为3.14%,保持在合理区间。

我们的就业形势能够快速扭转局面,得益于济源的复工复产复市有序推进,经济社会发展呈现稳定向好态势,为稳就业奠定了坚实基础。几个月来,我们主要做了以下几个方面的工作:

一是加大援企稳岗减负力度,保住就业岗位。大家都知道,企业是就业的源头,企业在,岗位就在,就业才稳。2-7月份,人社部门共为2700多家参保单位减免养老、失业、工伤三项社保费约2.1亿元,返还失业保险稳岗资金1027万元,稳岗职工1.7万人。这些都是直达市场主体的“真金白银”,为企业特别是中小微企业发挥了“输血”“供氧”作用。随着减免政策延长实施到今年12月底,预计全年将为企业三项社保减免达到3.5亿元减负让利规模在济源社保史上前所未有,企业社会反响较好。

二是扩宽重点群体就业渠道,促进就业稳定。高校毕业生、农村转移劳动力和就业困难群体是人社部门做好就业工作的重点服务对象。按照稳就业政策文件要求,我们在扩大企业吸纳规模、扩大基层就业规模、开展线上线下公共就业服务、鼓励创业带动就业、支持灵活就业拓宽渠道等方面,推动政策加力、资金加码、服务加速。比如,今年以来,在济源就业服务网征集发布了1.6万多个就业岗位,组织机关事业单位计划招聘412名工作人员,计划开发38家企事业单位715个就业见习岗位用于吸纳高校毕业生就业;发放创业担保贷款1.35亿元,新增返乡入乡创业1559人。这些政策措施的制定实施就是要确保重点群体就业有出路、创业有门路。

三是提升就业技能加大帮扶,兜住就业底线。这方面主要是开展职业技能提升行动,扩大以工代训范围,设立了专账资金鼓励支持广大用人单位和职工组织参加培训,来稳岗位、长技能、好就业。前7个月共开展各类补贴性职业技能培训7692人次,为8746人次发放职业技能提升培训补贴1644万元,拟为36家交通运输等五类行业企业3177名员工按照每人每月200元的标准,发放以工代训补贴63.54万元。同时抓好大龄低技能就业困难群体和农村贫困劳动力就业援助和兜底安置目前已支出就业补助资金2584万元,公益岗位安置就业困难人员1118人,3072名有就业愿望和就业能力的农村贫困劳动力基本实现了“应就业尽就业”,牢牢兜住了困难群体就业底线和社会稳定线。

当前,济源在城镇新增就业规模和就业援助等方面的任务压力依然艰巨,不确定性因素仍然较多。下一步,我们将严格按照中央、省、示范区的决策部署,突出重点群体,落细落实政策,提升服务质效,千方百计做好“稳就业”“保就业”工作。

谢谢!


问题2.济源日报记者:面对疫情冲击和社保减免的叠加影响,请问刘局长,我们在保基本民生,保障社保基金稳健运行方面做了哪些工作?

刘根胜:感谢这位记者朋友的提问。这个问题问的很好,也是人民群众十分关心的问题。对于人社部门来讲,保基本民生的工作重心在于保养老金正常发放、保困难群体社保待遇和保基金稳健持续运行。在疫情影响基金收入放缓、收支压力加大的特殊时期,这些基本民生保障显得尤为重要,我们有责任、有能力有信心做好这些最基本的社会保障工作。当前,我们主要做了以下几个方面工作:

一是提高待遇标准,退休金及时足额发放到位。我们按照我省印发的《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》,严格执行基本养老金人均上调5%的标准,认真核对人员信息,抓好核算增资增发,动用基金滚存结余,在今年7月底,将济源3.7名企业退休人员和8000多名机关事业单位退休人员的养老金及时全部调整到位、足额发放到位

二是扩大保障范围,发挥失业保险保生活促就业作用我们按照我省关于进一步做好失业保险保生活稳就业工作的通知》要求,在扩大领取失业保险金人员范围、阶段性发放失业补助金、阶段性提高价格临时补贴标准等方面加大政策宣传落实力度,抓好网上办理服务今年1-7月共计为1.76万人次发放失业保险待遇3200万元;3-6月发放失业人员临时价格补贴77万元,较好地兜住了失业人员保障线。

三是抓好参保扩面,推动社保基金持续稳健运行。为对冲疫情影响,今年稳企稳岗、社保减免等政策持续加码,企业缴费费率和缴费成本大幅降低、参保积极性增强。我们抓住这次“放水养鱼”的有利时机,持续扩大参保覆盖面,做大社保基金盘子。截止7月,济源企业在职职工养老保险参保人数达到20.02万人,比年初省定目标19.43万人增加5900人,企业参保扩面成效明显。同时,为应对减收保发放压力,我们一方面积极争取省级调剂奖补资金;另一方面加大基金运行风险防控和稽核力度,推行社保业务网上办、待遇领取信息化认证等便民服务,就是要管住用好群众的养老钱,确保济源社保基金稳健持续运行,更好的保障群众基本生活,助力经济社会持续健康发展。

谢谢!


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