关于济源市“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划草案公开征求意见的通知

发布时间：2022-08-23 来源：政策研究室作者：

2021年以来，济源市人社局深入学习《济源市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二○三五年远景目标纲要》，紧密结合国家、省“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划，针对济源工作实际，召集有关科室、局属单位围绕“十四五”时期全市人力资源和社会保障事业高质量发展作出了系统谋划和总体部署，形成了规划草案。

　　《规划》展望了2035年全市人力资源社会保障事业发展远景目标，明确了“十四五”时期的六大发展目标，提出了5个维度24项量化指标。到2025年，实现更加充分更高质量就业，城镇新增就业7.5万人以上，新增农村劳动力转移就业2.25万人以上，新增返乡创业1万人以上，开展补贴性职业技能培训4万人次以上，城镇调查失业率控制在5.5%以内。多层次社会保障体系更加健全，基本养老保险参保率达到99%以上，失业保险、工伤保险参保人数分别达到15.5万人、16.5万人。技术技能人才队伍素质不断提升，专业技术人才总量达到2.8万人，博士后五年累计招收数达到10人；“人人持证、技能河南”建设取得明显成效，持证人员总量达到35.4万人，新增取得相应技能证书人员达到16.1万人，从业人员持证率达到95%以上；新培养高技能人才4.9万人，高技能人才总量达到9.5万人。工资收入分配制度更加完善，工资合理增长机制更加健全，劳动报酬在初次分配中的比重逐步提升。劳动关系更加和谐稳定，全市劳动人事争议调解成功率达到75%以上，劳动人事争议仲裁结案率达到95%以上，劳动保障监察举报投诉案件结案率达到98%以上。人社公共服务体系更加完善，社会保障卡持卡人数达到75万人，电子社保卡人口覆盖率达到67%。