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信访维权科
发布时间:2020-11-03  来源:  作者:

          贯彻落实国家、省劳动人事争议调解仲裁规范并组织实施,推动劳动人事争议调解仲裁组织、基础保障、信息化建设工作,组织开展劳动人事争议预防工作,依法协调组织处理重大劳动人事争议;贯彻落实劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,推进劳动合同和集体合同制度实施,构建和谐劳动关系;拟订企业职工工资收入分配的宏观指导和调控政策,拟订最低工资标准,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人薪酬分配;贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策,实施国家工时及休息休假和假期等相关制度规定;贯彻执行劳动保障监察工作制度,组织实施劳动保障监察,依法查处和督办重大违法案件;协调处理涉及农民工的重大事件,协调跨区域的重大劳动者维权工作,组织处理有关突发事件,负责示范区有重大影响劳动保障违法案件社会公布工作,拟订人力资源和社会保障信用工作制度并组织实施;负责信访工作,负责平安建设、社会治安、综合治理等工作;承担示范区劳动人事争议仲裁委员会办公室、示范区保障农民工工资支付工作领导小组办公室的日常工作。