信访维权科
发布时间：2020-11-03 来源： 作者：
贯彻落实国家、省劳动人事争议调解仲裁规范并组织实施，推动劳动人事争议调解仲裁组织、基础保障、信息化建设工作，组织开展劳动人事争议预防工作，依法协调组织处理重大劳动人事争议；贯彻落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，推进劳动合同和集体合同制度实施，构建和谐劳动关系；拟订企业职工工资收入分配的宏观指导和调控政策，拟订最低工资标准，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人薪酬分配；贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策，实施国家工时及休息休假和假期等相关制度规定；贯彻执行劳动保障监察工作制度，组织实施劳动保障监察，依法查处和督办重大违法案件；协调处理涉及农民工的重大事件，协调跨区域的重大劳动者维权工作，组织处理有关突发事件，负责示范区有重大影响劳动保障违法案件社会公布工作，拟订人力资源和社会保障信用工作制度并组织实施；负责信访工作，负责平安建设、社会治安、综合治理等工作；承担示范区劳动人事争议仲裁委员会办公室、示范区保障农民工工资支付工作领导小组办公室的日常工作。
