1.全职新引进到济工作（2022年9月9日起新引进人才）；

2.经人社局认定为A、B、C、D、E、F类人才；

3.本人及配偶、未成年子女在济没有住房；

4.D类、E类、F类人才需与用人单位签订5年以上服务协议（其中F类人才还需落户济源）。

《济源示范区党工委 济源示范区管委会关于印发<济源示范区构建高质量人才发展体系若干措施>的通知》（济区发〔2022〕13号）

1.单位授权委托书；

2.用人单位主体资格证明；

3.D、E、F类人才与用人单位签订的服务协议（合同）；

4.济源示范区人才住房申请审批表；

5.申请人及家庭成员（配偶及未成年子女）身份证、户口本、结婚证等证件类材料（F类人才需落户济源）

6.《济源市高层次人才证书》或人力资源和社会保障局出具的青年人才证明认定资料 ；

7.申请人学历及学位证书；

8.承诺书。

1.资格初审和申请材料提交。申请人向用人单位提交申请，由用人单位对申请材料进行初审后提交住房和城乡建设局。

办理地点：济源市第二行政区1号楼市民之家A区四楼“保障房中心”窗口

咨询电话：0391-6833291

2.资格审核。住房和城乡建设局在收到材料7个工作日内，会同人力资源和社会保障局对申请人材料进行审核。

3.结果公示。审核通过后3个工作日内，在济源市人民政府政务公开平台（http://zjj.jiyuan.gov.cn/14197/14422/19230/19239/）上对审核结果进行公示，公示期限不少于5个工作日。

4.住房分配。公示结束后，住房和城乡建设局根据房源情况，及时为公示无异议或异议不成立的申请人提供相应面积的住房。

以上所有奖励补贴，覆盖范围为示范区直属科研机构、重点企业及科创平台、驻济高校、公立医院。