一是集中力量，提供有温度的服务。2023年7-12月份，中心组织专人与在人社部“未就业高校毕业生求职登记小程序”、河南省“互联网+就业创业”信息系统和高校毕业生服务窗口等渠道进行实名登记的毕业生及时取得联系，建议毕业生通过关注济源人社官网、“济源人社”“济源公共就业”微信公众号等，参与针对高校毕业生的就业专项招聘活动和公开招录招聘活动，找到心仪工作。对有就业指导和职业培训需求的，提供联系方式方便与相应部门做好对接。2023年，累计接收各类高校毕业生2893人，均实现“当天登记、当天联系、当天服务”，联系率100%，服务率100%，完成了省定就业率90%以上的目标。目前，中心已启动对2024年毕业生的就业服务工作，全力助力毕业生就业创业。

二是就业见习，打开不一样的“幸福之门”。就业见习是拓宽广大毕业生就业渠道的又一途径，是助推毕业生实现高质量充分就业的有效抓手，提升了毕业生毕业即就业的幸福指数。

就业见习，不仅可以帮助毕业生切实提升专业实践能力，还可以帮助毕业生明确清晰的职业规划，完成从学生到职场人士的华丽转变，实现真正就业。2023年累计募集各类就业见习岗位873个，组织未就业高校毕业生377人参加见习，通过见习实现就业130余人。2024年已发布第一批30家就业见习单位338个岗位，目前已组织106人参加见习。

2023年8月，中央电视台《朝闻天下》栏目对济源示范区就业见习工作进行了专题报道。

下一步，济源市人才交流服务中心将把促进高校毕业生等青年群体就业作为重大责任，作为为民办实事重要内容，加强政策宣介，全力做好2024年高校毕业生就业服务工作。

一是着力组织开展2024年离校未就业高校毕业生“1131”就业服务。扩大实名登记二维码等登记方式的宣传渠道，进一步提高服务质量，为毕业生提供更暖心、更优质的服务，确保离校未就业高校毕业生实名登记联系率100%，就业率达90%以上。

二是奋力做好2024年就业见习工作，助力毕业生多渠道就业。首先，不断加强就业见习政策宣传，大力挖掘有发展潜力的就业见习单位，开发符合毕业生需求、有一定技术含量的见习岗位，为高校毕业生求职“铺路”，引导广大毕业生通过就业见习实现人生价值。其次，建立规范的就业见习监管体系，聚焦事前检查、事中监管、事后督查三个环节，保证就业见习质量，充分发挥就业见习稳就业的作用。

三是全力开展就业岗位募集工作。以招才引智为平台，建立线上线下双管齐下、24小时在线的应聘招聘模式，实现就业、招聘无缝对接。截至目前，中心已在计划参加的用人单位中，筛选了包含重点企业、高成长企业在内的51家企业，精选高质量就业岗位1253个，涵盖化学、冶金、机械、电气工程及其自动化等专业领域，特别是硕士生、博士生需求较往年有较大提升。

郭某某，2024年河南理工大学测绘工程专业毕业，6月份在济源人社公众号上看到《致2024届高校毕业生的一封信》，了解到离校未就业实名登记高校毕业生求职创业补贴政策，通过电话咨询后，到高校毕业生就业服务窗口办理了一次性求职创业补贴。

吕某某，济源职业技术学院计算机应用技术专业2024届毕业生，在6月份开展的“职引未来·筑梦青春”——2024年“百日千万招聘专项行动”暨济源职业技术学院2024届毕业生双选会上，了解到高校毕业生档案转递、就业见习、离校未就业求职创业补贴等与毕业生相关的政策。7月份吕某某到高校毕业生就业服务窗口提交求职创业补贴申请资料，成功申领了该项补贴。