近日，济源示范区下发通知，公布了《2024年度济源示范区事业单位急需紧缺人才需求目录》。

    为切实做好此次《目录》编制发布工作，济源示范区人社局会同组织部门广泛征集单位用人需求，通过对高等院校、医疗卫生、金融商务、文创旅游、乡村振兴等多方调研摸排，最终确定了七大类53个专业的2024年济源事业单位急需紧缺专业需求。

    本次《目录》的出台可为高等教育、城市管理、医疗卫生、乡村振兴、文化旅游、金融商务、应急救援等产业需求提供人才支持，同时为用人单位和专业人才提供了供需双向的互选平台，对提升济源更高质量的城市发展与人才的专业培养具有重要意义。

近年来，济源示范区持续深化人才“引、育、用、服”体制机制改革，先后出台“人才兴济33条”“、”新济源人13条”等人才政策，对符合条件的各类来济就业创业人才给予住房补贴、生活补贴、创业补贴、教育、医疗等全方位资助保障，推进人才工作数字化转型，开设高层次人才一站式服务平台，打造人才 “一站式”服务新模式。

   根据《济源示范区党工委 济源示范区管委会关于印发<济源示范区构建高质量人才发展体系若干措施>的通知》，经示范区人才工作领导小组同意，现将《2024年度济源示范区事业单位急需紧缺人才需求目录》如下：

   一、高等教育

   1.化工与制药类

   2.材料科学与工程

   3.机械工程

   4.土木工程

   5.工程造价

   6.电子信息类

   7.数据科学与大数据技术

   8.人工智能

   9.电气工程及其自动化

   10.临床医学类

   11.护理类

   12.教育类

   二、城市管理

   1.消防工程

   2.水利科学与工程

   3.城市水系统工程

   4.城市地下空间工程

   5.防灾减灾科学与工程

   6.智能建造与智慧交通

   7.管理科学与工程类

   8.风景园林

   9.资源环境科学

   10.食品科学与工程类

   11.养老服务管理

   三、应急救援

   1.化学类

   2.采矿工程（矿业类）

   3.矿物加工工程（矿业类）

   四、医疗卫生

   1.基础医学

   2.精神医学

   3.麻醉学

   4.医学影像技术

   5.药学

   6.中医学

   五、乡村振兴

   1.生物科学

   2.生物技术

   3.植物科学与技术

   4.动物科学

   5.智慧农业

   6.农业资源与环境

   7.植物保护

   8.土地科学与技术

   9.农林经济管理

   10.设施农业科学与工程

   11.智慧牧业科学与工程

   12.动物医学

     六、文化文艺、文旅融合

   1.考古学

   2.历史学（含中国史）

   3.文化遗产

   4.历史建筑保护工程

   5.戏剧与影视学类

   6.曲艺

   7.旅游管理类

    七、金融、商务

   1.投资学

   2.数字经济

   3.跨境电子商务